結合軍事斗爭准備實踐
某集團軍錘煉戰斗精神 打造一往無前的"勇者"
● 本報特約記者  丁廣陽  許岩勝  本報特約通訊員   陳雲
  2006年08月09日08:39 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
 
  南京軍區某集團軍結合軍事斗爭准備實踐錘煉戰斗精神,努力把官兵打造成敢於戰勝強敵的“勇者”。他們的經驗多次受到軍委、總部領導的肯定和贊揚。

  進入訓練計劃,進入訓練教學,進入訓練課目——
戰斗精神訓練內容由虛變實


  無名孤島之上,某連官兵正在進行為期一周的耐餓、耐熱、耐疲勞野外生存訓練﹔懸崖絕壁之間,官兵五人一組,赤手空拳,向高約50米、幾近垂直的陡峭山體攀爬﹔萬頃碧濤之中,剛剛完成萬米武裝泅渡的某團官兵,又被拉上登陸艇晝夜駐泊和航渡,體驗高溫、顛簸、眩暈的艱苦﹔炎炎烈日之下,某摩步師官兵們正在聲、光、電技術模擬的懾人心魄的現代戰場環境中,抗“生化武器襲擊”、趟“雷場”、鑽“火圈”,經歷“坦克輾軋”,挑戰超極限心理訓練……

  這個集團軍黨委在3年前就提出:要像抓軍事訓練一樣抓戰斗精神訓練。集團軍機關圍繞“三個進入”目標,讓戰斗精神錘煉進入訓練計劃、進入訓練教學、進入訓練課目,將戰斗精神訓練與軍事訓練課目一同計劃、一同組織、一同實施、一同保障、一同考核。“三個進入”、“五個一同”,使戰斗精神訓練內容實了起來。

  在這個集團軍某步兵團,記者現場觀摩了狙擊手訓練的新變化:在講解示范、分組練習、單個教練等傳統訓練步驟前,增加了觀看蘇聯二戰大片《狙擊手》,在訓練過程中增加了潛伏和耐力訓練,訓練結束后,增加了戰斗精神評估等內容,讓官兵們認清狙擊手在戰場上應該具備的心理素質。

  從傳統的“狙擊手”訓練到“神槍手+過硬心理素質”訓練的轉變,是他們把戰斗精神訓練融入軍事訓練課目的一個縮影。翻開這個集團軍師、旅、團的年度訓練計劃和連隊的月、周、日訓練表,走進基層火熱的訓練場,處處都可以感受到這樣一種新變化——戰斗精神訓練已融入軍事訓練的各個課目和各個環節。

  平時考核有標准,實戰檢驗有平台,戰斗力評估有依據——
戰斗精神考評指標由軟變硬


  去年底,這個集團軍組織評選軍事斗爭准備先進單位,有3個團、11個連因在戰斗精神訓練考評中丟了分而“榜上無名”。

  這一變化源於一個故事。一次,集團軍組織某團進行海上航渡演練。裝載時,海域風大浪急,鋼纜被扯斷,沖鋒舟被沖跑。失去了上登陸艇的換乘工具,還要不要裝載?團長張平潯向導演部表明態度:“我們每打一仗,戰斗精神就要更進一步!”他率先趟過齊胸深的海水,沉著冷靜地指揮官兵裝載航渡。張團長的果敢,激發了官兵們的戰斗士氣,他們錨泊48小時,航渡300多海裡,圓滿完成了任務。

  “每打一仗,戰斗精神就要更進一步!”張平潯的話,引發了集團軍黨委“一班人”的深思,他們明確提出:要把戰斗精神訓練效果評估納入軍事訓練成績評定,納入部隊作戰能力評估,讓每一次考核和演習,都成為戰斗精神培育的“倍增器”。

  集團軍結合擔負的作戰任務,設置了各兵種、各崗位、各層次官兵戰斗精神考評內容,研制出一套操作性強的戰斗精神評估系統。規定旅團每半年、年終或一個訓練階段對戰斗精神訓練課目進行一次考核評比,並將考核成績作為戰斗力綜合評估的重要依據﹔在基層連隊的戰斗精神考核中,把膽量訓練、信心訓練、意志力訓練、判斷力訓練、服從意識訓練、團結精神訓練等6個方面內容,細化成30多項要素,納入日常訓練課目進行綜合考評。他們還把遂行重大任務和軍事演習作為檢驗部隊戰斗精神的重要契機,做到部署有要求、考核有標准、評估有依據。

  敵后偵察夜間海上滲透,大綱規定是選訓科目。集團軍黨委認為這是錘煉官兵戰斗精神的重要課目,始終堅持必訓必考。去年10月,集團軍組織對某部進行夜間3000米武裝泅渡海上滲透訓練考核。晚上8時許,海上伸手不見五指,風速6級,浪高近1米。參加考試的部隊運用通信和夜視器材,組織下海官兵迅速編成戰斗隊形,經過1個多小時的拼搏,不僅順利完成預定偵察任務,而且對官兵處變不驚、臨危不亂的戰斗精神進行了一次全方位的考驗。

  跟著作戰樣式變,跟著裝備更新變,跟著官兵素質變——
戰斗精神培育機制與時俱進


  近年來,部隊逐步列裝了一批新型裝備和指揮控制系統。面對新裝備、新戰法的挑戰,有些官兵在訓練時產生了畏難心理。集團軍針對信息化作戰條件下官兵可能出現的思想和心理問題,分兵種、分專業、分專題進行研究攻關,梳理出了“30個怎麼辦”,拿出解決的方案,組織部隊結合戰備訓練、重大演習進行推演。

  集團軍黨委機關感到,官兵對高科技新裝備學習掌握的程度,直接影響戰斗精神培育的效果。藝高人膽大。他們利用軍官、士官集訓、科學文化學習等時機,通過舉辦講座、專項集訓、知識競賽、參加計算機等級考試等方式,組織官兵學習信息知識和技術,有6000多名官兵獲得國家計算機等級考試一級以上証書。如今,這個集團軍有400多名博士碩士活躍在練兵場。去年,他們又選送12名團營職軍官到院校攻讀信息作戰指揮專業研究生。

  戰斗精神培育的與時俱進,催生了戰斗精神和作戰能力共同提高的新效益。一度被認為吃苦精神差的大學生干部,如今已成為部隊戰斗力建設的骨干力量。去年,受軍區、集團軍表彰獎勵的50個營連中,有30個營連的主官是大學生干部﹔在軍區組織的基層軍官比武競賽中,集團軍有12名同志奪得單項第一,其中有9人是大學生干部﹔集團軍表彰的50名“小老虎式基層干部”中,有21名是大學生干部。近幾年來,這個集團軍列裝的所有新裝備均在當年列裝當年形成戰斗力,部隊多次參加上級組織的重大軍事活動,次次圓滿完成任務,受到軍委、總部首長的充分肯定。

  (《解放軍報》第1版 發布時間: 2006-08-09 06:10)
 

來源:解放軍報 (責任編輯:楊鐵虎)


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