真抓實干就會不一樣

　　俗話說“種瓜得瓜，種豆得豆。”近年來，陝西省蒲城縣人武部黨委班子真抓實干興武強防，取得顯著成績，被省軍區評為“先進團級黨委”，部長、政委被表彰為“一對好主官”。

　　1 今年民兵整組期間，蒲城縣興鎮武裝部長劉小民沒想到，他向鎮領導匯報了工作難題后，不到兩天時間，鎮政府就將所需經費、人員落實到位。他高興地說：“靠制度抓工作，就是不一樣！”

　　去年底，蒲城縣對各鄉鎮進行綜合考評時，身為考評組成員的縣人武部政工科長田毅發現，有的鄉鎮武裝工作在綜合成績中佔2分，有的則佔5分。工作相同為何分值不同？原來，鄉鎮主要領導與武裝部長關系好的，武裝工作佔的分值就高﹔否則，便低一些。

　　人武部黨委就此召開會議，統一思想認識：武裝工作不能靠感情爭地位，必須用制度促發展。他們及時協調縣委、縣政府，將武裝工作的分值統一定為5分。今年初，軍地又出台相關文件，明確規定武裝工作考評不及格的單位不得評為先進，分管領導不得列為后備干部。

　　“用制度代替感情，抓武裝工作的腰杆子才能硬。”半年多來，很多鄉鎮專武干部感受到了實實在在的變化。

　　2 今年民兵訓練展開前，荊姚鎮武裝部長吝忠衛來到縣人武部部長劉航的辦公室。沒等他張口，劉航便主動表態：“民兵訓練費已到位，訓練一開始就發。”不料，吝忠衛卻笑著說：“我今天不是來要訓練費的，而是要任務的。我們鎮的訓練名額滿了，可還有幾個民兵想參訓……”

　　前些年，該縣曾發生過參訓民兵討要訓練費的尷尬事。為此，每年民兵訓練開始前，人武部都要確保訓練經費到位。同時，人武部採取集中培訓、與部隊挂鉤聯訓等形式，下功夫提高民兵隊伍的軍事素質和紀律意識。

　　民兵素質的提升，也讓參訓單位嘗到了甜頭。縣教育局去年參訓的是3名剛參加工作的大學生。他們通過參加訓練，磨掉了“驕”“嬌”二氣，培養了吃苦耐勞的精神，在組織全縣教育工作會議時得到縣領導的表揚。

　　3 年初，按照上級要求，蒲城縣人武部啟動“國防教育一條街”建設活動。

　　一開始，政委王建鵬心裡有些吃不准，擔心沿線商家不配合。誰知通知下發僅1個月，縣城最繁華的延安街，所有燈箱廣告都換成了國防教育內容。

　　近年來，這個人武部始終傾力開展國防教育工作，營造關心支持國防建設的濃厚氛圍。他們協調教育部門為中小學校配備國防教育教員，開設了國防教育課﹔邀請專家為全縣干部作安全形勢報告，使大家深刻認識“國家雖安、忘戰必危”的道理﹔堅持為軍屬辦實事、解難題，讓“參軍光榮”的觀念深入人心……

　　由於人武部人員較少，開展國防教育活動時，部領導經常親自上陣。一些人勸他們：“國防教育見效慢，別費那個神了。”對此，王建鵬總是笑著回答：“用心聚心，群眾國防意識就會增強！”

(來源:解放軍報)