第20集團軍基層干部筋強骨壯一線帶兵挑大梁

　　手槍射擊，5發子彈打出50環﹔軍官編組作業，排兵布陣科學合理﹔政治教育課，熟練運用網絡贏得高分……在第20集團軍剛剛進行的基層干部考核中，某旅指導員文海地一馬當先，5個課目獲得全優。

　　過硬的素質，還體現在戰場上。前不久，總部組織跨區實兵對抗演習，連長“負傷”，文海地果斷接替指揮，帶領全連官兵率先攻下目標陣地，完成預定任務，連隊被評為演習先進連。

　　褪去“書生氣”，滿臉是堅毅，這是該集團軍基層干部隊伍的真實寫照。隨著高學歷干部的不斷充實，目前，這個集團軍基層干部本科以上學歷的達到91.3%，研究生以上學歷的佔10.3%，分別比3年前提高了40個百分點和5個百分點。更重要的是，與前些年不少干部信息化素質偏弱不同，如今基層干部幾乎人人會電腦懂網絡，“四會教練員”和“四會政治教員”比例由25%提升到46%。

　　“隻有基層干部筋強骨壯，才能挑起一線帶兵的大梁。”該集團軍政委薛君說，為了建強一線帶兵人隊伍，他們著眼強軍目標需要，既鑄魂補鈣，又摔打磨礪。集團軍每年都組織新畢業學員、新任職干部、營連主官等集訓，廣泛開展機關與基層干部崗位互換、軍政交叉任職。目前，連主官42%經過換崗鍛煉。同時，用好重大演訓、國際維和等大項任務平台，把基層干部推到一線摔打鍛煉。

　　基層干部素質提升，帶來部隊戰斗力水漲船高。該集團軍連續3年未創先的25個連隊，經過5年努力，如今已全部跨入先進行列。（陳強　　李東星　李亮）