強國的重要支撐在軍隊，而軍隊的發展動力卻在改革。

　　1942年，我軍響應黨中央“精兵簡政”的號召，裁並機構、壓縮編制，駐扎在太行山區的八路軍總部，精簡后隻剩下原有人員的4%，許多指揮員變成戰斗員，機關干部變成基層干部，拿短槍的變成拿長槍的。正是因為有這樣的大局意識和擔當精神，我軍優化了軍隊編成，減輕了解放區百姓的負擔，形成了更強大的抗戰力量。

　　1985年我軍裁減員額100萬時，黨中央一聲令下，11個大軍區裁減為7個，許多戰功卓著的英雄部隊從我軍編制序列的名單中被勾去，總部機關平均精減一半人員。從總部到基層，從軍官到士兵，人人按令行事，無怨無悔，表現出高度的政治覺悟、思想境界和紀律觀念，實現了人民軍隊一次科學“瘦身”和結構性重大調整。

　　從“三灣改編”確立“支部建在連上”、古田會議奠定“思想建黨、政治建軍”，到新中國成立后人民軍隊先后實施的10次較大規模體制編制調整改革，人民軍隊自誕生以來，在黨的堅強領導下，適應形勢發展變化及時進行戰略調整，走精兵之路，完成了由小到大、由弱到強、從勝利走向勝利的一次次鳳凰涅槃。可以說，一部人民軍隊建設發展的歷史，就是一部不斷改革創新的歷史。而從中我們感受最深切的一條就是，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線，就能牢牢把握改革和發展的正確方向。國防和軍隊改革涉及許多重大理論問題和實踐問題，越是在這種復雜的情況下，越是要毫不動搖地堅持黨對軍隊的絕對領導。

　　當前，改革強軍號角已經吹響，機遇之花不會永遠綻放。這次更加注重整體性、系統性、協同性的深化改革，對每名官兵提出了全新的更高要求。我們必須勇敢且堅定地繼承發揚老一輩的光榮傳統，堅決聽從號令，服從大局，哪怕為了軍隊轉型而轉身，也要不折不扣地貫徹改革的要求。面對改革，如果想個人進退走留的問題太多，精神動力就會不足，前進方向就會迷失，必然會影響單位建設和部隊發展。對於廣大官兵特別是領導干部來說，越是在改革的特殊時期，越要強化政治意識、大局意識和號令意識，摒棄私心雜念，堅決擁護改革，積極支持改革，自覺投身改革，為廣大官兵立起標杆做出表率。

　　改革沒有旁觀席，誰也不是局外人。面對復雜的形勢，我們落實各項工作慢不得、拖不得、等不得。唯有大興真抓實干的作風，認准方向，一步一個腳印、穩扎穩打向前走，才能真正推動發展。鄧小平同志說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”不實干，再好的藍圖隻能成為一紙空文，再絢麗的夢想隻能停留在空想。在深化改革的關鍵時期，行動比表態更重要，擔當比承諾更有效。對每個官兵來說，對改革最好的支持就是立足崗位，拿出擔當，勇於站在前列，盡好各自的責、干好自己的事，用實際行動推動改革舉措落實到位，為強軍興軍貢獻力量。（李永生）

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