“訓練課目與計劃不符、夜間拉動官兵戰備意識不強……”8月上旬，武警安徽省總隊二支隊訓練監察網公示新一期“問題通報”。筆者了解到，負責本期“問題通報”的訓練監察員是一名士官。該支隊在糾治不實訓風演風過程中，培養了一批懂訓練、講原則、敢較真的戰士訓練監察員，如今，他們執紀演訓場已成常態。

　　據介紹，該支隊通過個人申請、支部推薦、實地考核、組織審批等程序，選拔出數十名基層士官骨干擔任訓練監察員，作為訓練監察主體力量使用。走進該支隊訓練場，筆者看到，一批組訓經驗豐富、業務技能嫻熟的訓練監察員正在查糾問題，並採取現場教學、示范作業的方式糾正錯誤、規范動作。某中隊刺殺訓練中，少數官兵動作不規范，被戰士訓練監察員趙桂鵬叫停，相關人員動作被逐個糾正。

　　戰士當訓練監察員，面對干部能不能大膽執紀？一次實戰化演練讓筆者拉直了這一問號。“指揮員組織程序不清，在帶領官兵進行叢林搜索時戰術運用不當”演練反思會上，戰士訓練監察員汪洋通報問題毫不留情、一針見血。該支隊領導說：“干部、戰士都是戰斗員，訓練監察員對他們一視同仁，真正做到既讓問題進‘曝光欄’，又讓問題上‘手術台’。”（徐偉 高源）

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