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一個連隊的班排從6個單位來 “好鋼”怎樣熔於一爐

2017年12月14日09:30 | 來源:解放軍報
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原標題:王連長“燒爐”記

陣雨過后,第81集團軍某旅連長王瑞心情格外舒暢。

看著桌上那塊營“隊列會操第一名”的獎牌,王瑞重燃激情:“一年內,我一定要帶出一個全面過硬的連隊!”

半年前,王瑞有著同樣的激情。可是沒多久,他心中的激情“火”險些被困難重重的現實澆滅。連隊百余名官兵分別從6個單位轉隸而來,生活習慣、工作思路千差萬別,甚至還鬧出不少笑話。如何把這樣一個連隊帶成先進,他對自己沒信心、

官兵們亟需合心、聚力、融合。面對復雜情況,作為首任連長,王瑞從零開始,攏薪架爐、加銅淬火,開始了他的特殊“燒爐”歷程。他的目標很明確,就是通過耐心細致的經常性思想工作燒旺連隊這座“熔爐”,煉出鋼鐵般的過硬連隊。

新爐新灶,“三把火”不好燒

今年5月初,王瑞正式上任,擔任一個新組建連隊的連長。

到位后,王瑞馬上組織召開第一次連務會,連隊干部的熱情,班排骨干的謙虛,讓王瑞如沐春風。他還了解到,從6個不同單位轉隸而來的班排,帶來了好幾個“原總部級”的榮譽、獎牌,這更加讓他信心滿滿。

然而,樂觀形勢迅速發生逆轉。幾個小時后全營集合,組織合編以后的第一次教育,這次集合讓王瑞感受到了前所未有的尷尬。

教育開始前,各連組織唱歌。王瑞有心在營領導面前留個好印象,親自上陣指揮全連齊唱《加強戰備,准備打仗》。然而,他怎麼也沒想到,戰士們竟唱出了3個版本:一部分戰士以升調結尾,一部分戰士以降調結尾,還有一些戰士拖了一個長長的尾音。

那長長的尾音還沒收完尾,便引來一陣哄笑。那一刻,王瑞的臉漲得通紅。

“唱歌事件”深深刺激了王瑞,上任的“三把火”還沒來得及點火,先被澆了一頭冷水。他意識到,自己這個連長不好干。

第二天連隊組織戰備拉動演練,王瑞被自己的排長“懟”了。

緊急集合哨響后,二排、三排很快全副武裝集合完畢,遲遲不見一排下樓。

等一排集合完畢,王瑞按下秒表,已經比其他排晚了3分鐘。

“一排長,你告訴大家,為什麼你們集合這麼慢?”王瑞大聲質問一排長孫浩。

“我們排嚴格按照實戰要求,一沒有提前起床、二沒有提前准備戰備物資,當然比別的排慢了!”讓王瑞沒想到的是,孫浩竟然當著全連面“懟”自己。

心中有火,但王瑞還是努力壓了下去。經過調查事件真相大白,一排長說的是事實,其他排為求快,不同程度存在提前起床、提前准備好物資的行為。

王瑞找到孫浩,向他道歉。隨即,王瑞發現一排的戰備意識特別強。有的班排把背囊兩根背帶收緊,整理得非常利索,而一排卻保持背帶的正常鬆緊度,孫浩解釋說:“一遇緊急情況,就不用再費力打開背帶,直接背起背囊就走。”

不隻這些,其他班排大多習慣於把挎包水壺、鋼盔、防毒面具等物資塞進床頭櫃,床上僅留背囊,看起來整潔利索,而一排則把這些物資整齊的擺放在背囊一側,看似散亂,實則有序。發現一排的這些優點,王瑞當即組織全連觀摩一排戰備物資擺放的好做法。

個個是“好鋼”,怎麼熔於一爐

“連隊剛剛組建,磨合期出現種種的不適應症狀在所難免。”王瑞意識到,自己首先要做的就是盡快把連隊的底數摸清楚,“數種材料要熔於一爐,不摸清楚各自的性能、狀態,以及搭配比例,怎麼能煉出好鋼、利劍?”

那段時間,部隊移防任務展開,各項工作千頭萬緒。王瑞身上隨時揣著一個小本子,每天和戰士們一同整理移防物資,同桌就餐,記錄大家的各種“吐槽”。同時,他和指導員張智帥分工協作,逐個“過篩子”找每名官兵談心。

“全連內務設置不統一,亟需規范統一。”“全連唱同一首歌,有的習慣唱第一段,有的習慣唱整首歌曲。”……不到一星期,王瑞和指導員張智帥收集了幾十條建議,能立即整改的,他們當即通過規范、觀摩等形式進行統一。

“這些形式上、外在的‘不合拍’很好規范,我們隻需要規范標准,頂多再費費嘴皮子,多強調幾次,就能實現步調一致。”看到連隊日趨走向正規,王瑞內心的憂慮絲毫沒有減少。在他看來,官兵之間內心裡的隔閡才是最難消除的。

那天連隊組織專業訓練,王瑞發現一排一個電台有故障,幾名戰士沒法訓練。三排大部分戰士以前都是修理工,怎麼不讓他們幫忙維修下?電台兵朱子瑞說,“跟三排不熟,不好意思麻煩他們。”

同吃一鍋飯,咋就成了“最熟悉的陌生人”?那段時間,王瑞嘴上反復強調“進了一家門,就是一家人”。然而,他深深知道“一匹馬拉到河邊,不能強迫它喝水”。

還有一次,王瑞聽到一句話,讓他心中很不是滋味。部隊移防到新駐地后,王瑞安排全連官兵整治營區環境,三個排分工明確,大家干得熱火朝天。一名老士官突然來了一句:“大家加把油,咱可不能給老連隊的榮譽抹黑。”

這句話,引起了王瑞深思,進了一家門,怎麼才能讓官兵不說兩家話?

加鋼淬火先要爐堅火旺

王瑞和指導員張智帥研究發現,連隊幾個班排轉隸之前都有很多榮譽,有些甚至帶來了“原總部級”的獎牌。

一排是一個連隊整建制轉隸而來,他們曾被原所在軍區表彰為基層建設標兵連,二排原所在連隊連續6年被上級表彰為全面建設先進連,三排曾被原總部表彰為裝備保障先進單位……

“傳統和榮譽就是激發大家激情之火的‘火種’。”經過幾天籌劃准備,連隊組織了一次特殊的入連儀式。

那天,艷陽高照,官兵全副武裝,人人面向連旗宣誓,連隊還請來機關宣傳科攝像員全程拍攝。

“我叫吳高寶,我是連隊第1名戰士,從今天開始我隻干一件事,那就是用青春和熱血讓連旗更鮮艷……”四級軍士長吳高寶第一個宣誓。

“這個16年老兵舉起右拳時,我看到他眼眶淚花閃閃。”官兵們那份真摯讓王瑞熱血沸騰。

入連儀式結束后,連隊黨支部研究決定,讓官兵人人上講台,分享傳統和榮譽背后的故事,以達到“聚魂”的目的。“每一個傳統,每一份榮譽都凝結著前輩和一茬茬官兵的血汗,任何時候都是我們前行的寶貴財富,必須得到傳承和尊重。”王瑞說。

王瑞發現連隊有很多“寶貝”人才:有8名戰士是裝甲車輛特級駕駛員,有18名訓練尖子拿過不少集團軍以上比武的冠軍,20多名中高級士官是“專家級”修理技師……

各取所長,共同進步。王瑞很快在連隊成立了6個互助小組。二排上士黃克飛是個“健身達人”,僅俯臥撐他就總結出了6種訓練方法,他帶領連隊10多名體能差的戰士訓練,不到2周就實現了人人合格的目標。三排中士賈兆敏是特級駕駛員,參加過國慶閱兵,訓練場上他是連隊駕駛員的總教練……

那天,王瑞習慣性地從一樓轉到四樓,幾個細節讓他驚喜:二樓衛生間一個冒水的水龍頭被換成了新的﹔三樓拐角一塊掉了皮的牆,不知何時被粉刷一新﹔四樓俱樂部的門不再“吱吱”叫了,門軸上加了潤滑油……

“世界上最美妙的一件事是,當你擁抱一個人時,對方竟然把你抱得更緊。”王瑞被官兵以連為家的集體榮譽感感動了。下樓時,他的腳步格外輕快。

前不久,旅裡組織軍事訓練比武,連隊官兵捧回了5個課目的1個第一名、2個第二名的獎牌。

營裡組織隊列會操,全營比拼口號士氣、作風養成,連隊官兵拿了第一名。營裡組織籃球比賽,官兵拼殺格外勇猛。王瑞反復叮囑:“籃球比賽重在娛樂,這個第一拿不拿無所謂,千萬別受傷。”

參加比賽的官兵說,“再小的第一也是第一,我們必須全力以赴!”

王瑞安排文書建立了一個連隊“大事記”記錄本,記錄連隊每天發生的重要事件。“這樣做就是要時刻提醒大家,我們是新連隊、新歷史的見証者,也是創造者,每個人要用汗水續寫新的傳奇和榮光。”王瑞說。(司永濤 李春茂 李連軍)

圖1:王瑞

圖2:今年野外駐訓期間,王瑞(中)聽取官兵意見。 吳高寶攝

(責編:鄢玲淼(實習生)、閆嘉琪)

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