走進北部戰區陸軍某旅特戰一連，該連12月5日公示的一張年終考核成績表引起筆者注意：5公裡武裝越野優秀率73.4％，特種射擊優秀率69.8％，特種障礙優秀率75.2％……

　　“這次考核成績下降幅度咋這麼大？”要知道，特戰一連是該旅赫赫有名的“金牌連隊”，去年底他們不但取得了全優成績，而且一舉刷新了特種障礙、5公裡武裝越野等4個課目的旅個人考核記錄。連長張健坦言：“這是我入伍以來，經歷過最‘苛刻’的一次考核。”

　　到底是什麼樣的考核讓“金牌連隊”走麥城？“今年我們採用了突擊考核模式。”該旅作訓科長張永亮介紹說，以往年終考核，都是提前下發考核方案，然后大家針對相關考核內容、考核要求、考核標准有針對性的搞強化訓練，而今年年終考核，他們破除了“應試思維”，採取無任何准備、無指定時間的突擊考核方式，全專業、全課目、全要素檢驗部隊實戰化水平。

　　“連隊正准備吃早飯，卻突然接到通知，20分鐘后進行5公裡武裝越野考核。”上士梁修龍回想起考核當天的情景依舊有幾分無奈，“我們放下筷子跑回連隊迅速請領物資，全連官兵剛剛到達考核場，考核就開始了。”

　　下士劉兵說起當天的經歷更是滿臉尷尬：“緊急集合哨響起時，我正在上廁所，提起褲子背上槍，就上了考核場。”

　　更讓大家沒想到的是，這次考核的課目全是在近似實戰的環境下連貫組織實施。筆者在視頻資料中看到，在5公裡武裝越野考核途中，無人機偵察、小股“敵人”襲擾、化學武器襲擊等多種戰場情況接踵而至，官兵們好不容易沖破層層關卡到達終點，立刻滿頭大汗地投入到特種射擊課目當中。不同以往的是，射擊場四處彌漫著滾滾硝煙，遠處的靶標在濃煙中若隱若現。

　　下士鄒德邦曾在去年年終考核中打破旅特種射擊考核記錄。但是，在這次年終考核中，鄒德邦卻遭遇“滑鐵盧”，僅僅打出及格成績。“射擊場上的煙幕特別濃，很難捕捉到目標。”鄒德邦告訴筆者。

　　考出這樣的成績，咋給上級交差？“考核的目的不是給誰看，而是要把它當成未來戰場的‘試金石’。”該旅領導指著旅裡的年終考核成績匯總表介紹說，雖然這次考核成績下降了，暴露出的問題也多了，但把部隊打仗能力的底數摸清了。

　　筆者從該旅作訓科了解到，透過這次年終考核，該旅共梳理出部隊訓練中存在的選訓課目偏訓漏訓情況突出、多課目連貫實施能力較差、陌生地域環境下適應能力較慢等5大類30余項問題，並拿出了具體解決方案，下步他們從嚴從難組織復補訓，將所有問題逐一拉單解決。（李三立　楊貴良）

　　大家懇談

　　通信連三級軍士長李建釗：入伍近20年來，從來沒有見過如此苛刻的考核。有時候會想，不行就請個病假應付過去唄！何必自己跟自己過不去呢？可是，“躲得了初一、躲不過十五”，現在逢晉必考軍事課目，逢考必有獎懲，我可不想當個孬兵、逃兵。話說回來，不就是考核嗎？不行咱就練，必須用真本事說話，給年輕的戰友打個樣，讓他們知道啥叫標准。

　　女子特戰隊下士佟傳蕊：以往，考核都會提前得到通知，總有時間進行針對性地“臨陣磨槍”。現在，考前不打招呼，就不能專項“補課”，弱的、差的自然就被打回了“原形”。雖然有的課目考核成績不是太理想，但我看清了自己的短板和弱項，相信通過自己不懈努力一定會迎頭趕上。

　　偵察營營長徐忠海：雖然突擊式考核暴露出了不少訓練中的短板弱項，但是我覺得這是好事，因為敵人來了不會事先通知，更沒有大把的時間准備。平時訓練有“瘸腿”，上了戰場就會流血犧牲。我一定會帶領全營官兵盡快補齊短板、時刻繃緊練兵備戰這根弦，讓每名官兵都學到真本事，將來能在戰場上打勝仗。

　　作訓科參謀張 強：“一切工作都必須堅持戰斗力標准，向能打仗、打勝仗聚焦。”考場就是戰場，戰場亦是考場，對於我們基層部隊來講，就是要破除“應試思維”，把“考為評”“考為比”向“練為戰”“考為戰”轉變，用突擊式的考核考出平時水平、考出真實水平，錘煉部隊打仗能力。

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