5月下旬，筆者來到第76集團軍某旅會議室，看到旅領導、機關干部和基層營連主官，按照會議時間節點，幾乎同時入場，往日其他參會人員等領導的現象不見了。這是該旅強化機關依法履職，為基層減負帶來的變化。

“參加會議、集體活動，層層打提前量，基層官兵有些無奈。”前不久，一名連隊戰士向來隊蹲點調研的旅領導道出苦衷：上級通知基層參加的會議、活動等，機關要求各營提前10分鐘入場完畢，營裡要求連隊提前20鐘集合完畢。有時通知下午開會，連隊就要提前半小時起床，戰士的午休時間得不到保証。有戰士還反映，有時周末看電影，也要提前半小時入場，等領導到場后才能放映。本來是放鬆心情的娛樂活動，卻讓官兵很郁悶。

“層層提前，表面看是重視某項工作，實際反映出部分機關干部工作統籌不力、作風不實，給基層增加了額外負擔。”該旅領導介紹，他們以此為契機，開展“情系官兵、依規履職、傾心減負”活動，引導機關干部嚴格按照條令條例和法規制度要求開展工作，糾治習以為常的土規定，減輕基層官兵負擔。旅裡作出明確規定，要求基層官兵參加的會議、大項集體活動，不得層層提前，不得多次搞彩排。旅開通基層減負監督專線，對基層反映的問題嚴查實糾，堅決治理“提前量”等問題。

“現在我們嚴格按上級通知執行，不再被機關‘趕著跑’，大家有了更多的時間處理手頭工作，干工作順心多了。”該旅勤務保障營營長周濤說。（楊波 張穎科）

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