冬日的海軍某聯合訓練基地，在明媚陽光下顯得格外寧靜。戰艦靜靜地停泊在港灣，一字排開的各式戰車在訓練場上枕戈待旦，指揮所裡也少了往日的劍拔弩張……呈現在官兵們眼前的，不再是熱鬧緊張的實兵對抗。然而，在基地導調大廳，一場沒有硝煙的智力角逐正在進行：來自全軍各訓練基地的司令員和各支藍軍部隊的“藍軍司令”相聚於此，進行著一場前所未有的頭腦風暴，謀劃訓練基地實戰化練兵的未來。

“這裡”到底是“哪裡”

全軍各訓練基地，不論是戰術訓練基地，還是聯合訓練基地，在其大門入口或者辦公樓前的醒目處，或鐫刻在石頭上，或立在高高的鐵塔上，大都有這麼一行令人熱血沸騰的標語：從這裡走向戰場！

這句標語，幾乎成了我軍訓練基地的“標配”。

“這裡”到底是“哪裡”？或者說，訓練基地該是一個什麼樣的“存在”？

在普通人的印象裡，訓練基地就是一個訓練場地，供部隊練兵和演習之地。但在“藍軍司令”和“基地司令”們的眼中，基地可不是一塊場地，它承載的是一個夢想。

軍委訓練管理部領導說，對於部隊來說，訓練基地不是誰想來就能來的地方，來之前必須有充分的准備，來了之后就要准備“脫一層皮”。對抗若是失利，部隊回到營區，沒有相當長的時間，別想療好身上的“傷疤”和心中的“創傷”。總之，經過訓練基地這個大熔爐的淬火，部隊的戰斗力必須有大的提升。

陸軍某合同戰術訓練基地司令員黃方敏，結合近年來組織系列實兵對抗演習的經驗，認為基地要以“抗”施“壓”強調全過程對抗、以快加“壓”強調快節奏演練、以“難”增壓強調非對稱檢驗，為實兵對抗構建一個貼近實戰的戰場環境，逼迫對抗演練部隊急起來、忙起來、快起來、亂起來，甚至敗下陣來，在臉紅出汗、手足無措中練強實打實的勝戰能力。

駐新疆某部中心陳主任，是一個把青春都獻給了訓練基地的“老兵”，也是一個很有想法、很有創意的指揮員。他用詩意的語言描繪了他心目中理想的訓練基地：練兵過程中能夠從挫折失敗中吸取教訓看到希望，練兵結果上能夠從緊張壓力中取得成功感到喜悅。

來自我軍學界的專家們，則向“藍軍司令”和“基地司令”們披露了外軍訓練基地建設情況。軍事科學院研究員李抒音給大家介紹說，目前世界軍事強國所擁有的訓練基地數量都在兩位數以上，而且類型和品種齊全，幾乎可以做到未來戰爭在哪兒打，就可以給你“克隆”一個與此極為逼真的戰爭環境。

世界一流軍隊的基地建設，都秉承著這麼一個理念：如果不提供真實的訓練環境，不模擬出真實的威脅情景，就是對准備上戰場士兵的最大傷害。正是因為追求訓練環境最大程度與戰場相一致，那些經過訓練基地淬煉並經歷了實戰的士兵，才會感嘆“實際戰斗中有的甚至還達不到訓練基地的難度和強度”。

如何來定位我軍訓練基地的使命和任務？這是一個擺在大家面前不容忽視的問題，也是大家討論最多的一個話題。或許擔負的任務和角色不一樣，但目的顯然隻有一個：訓練基地就是戰斗力的“孵化器”、設計戰爭的“試驗田”、制勝強敵的“准戰場”。

誰是基地的主角

基地不僅僅是一塊訓練場地，它還有藍軍、導調力量、后勤保障部隊、電子對抗團隊等等。

一般說來，藍軍是訓練基地的主角。部隊進入基地訓練，重點就是對抗，核心是與誰對抗？在這一點上，藍軍責無旁貸。

每一支走進訓練基地進行實兵對抗的參訓部隊，都會關心自己的對手是誰？這一次，參加“頭腦風暴”的“基地司令”和“藍軍司令”們，都非常關注藍軍的建設，他們每一個人的心目中都有一個不一樣的藍軍。

一直被“紅軍”“懸賞捉拿”的陸軍藍軍旅旅長滿廣志說，自己所帶的藍軍旅已經改成了合成旅。“部隊的名稱改了，所承擔的實兵對抗的訓練任務變得更加多元，比以往也更加繁重。”

滿廣志給記者描繪了他心中的藍軍樣子：一是像，形像神似，能讓演練對手看到強敵的影子，體驗到強敵的特點﹔二是實，作風嚴實，貼近實戰真對實抗﹔三是強，能力超強，能把對手逼到絕境，難到極致。

被同行譽為“詩人”的駐新疆某部中心陳主任心目中的藍軍則是這個樣子的：像蛟龍一樣神秘而又強大，像獅子一樣霸氣而又自信，像野狼一樣狡猾而又冷靜，像蒼鷹一樣高傲而又敏銳。

黃方敏司令員心目中的藍軍則非常現實：以“幾近一致”的外在形象打造對抗實體，以“深入骨髓”的深藍思維籌劃對抗行動，以“專業靈活”的戰術行動打磨“紅軍”戰法。

近些年來，空軍某部司令員皋古衛多次參加中外空軍聯演聯訓，外軍藍軍給他留下了深刻印象——作戰理念先進、綜合素養全面、技戰術水平高超。所以，他期待我軍未來的藍軍應該是這個樣子的：“練即戰”思想理念的塑造者，緊盯強敵練兵的倡導者，戰法精髓運用的傳遞者。

劉曉光是火箭軍某藍軍部隊指揮員。雖然擔任“藍軍司令”的時間不長，但在與參訓部隊的對抗中，圍繞“部隊最缺什麼就專攻精練什麼”，探索開展合成訓練、指揮所籌劃訓練、等效檢驗性訓練等方法路子，不斷升級“偵、擾、打、破”對抗體系。通過“准戰場+假想敵”的實戰化訓練模式，他要使藍軍真正成為難局、危局、險局的制造者，成為打贏未來戰爭的磨刀石。他認為藍軍對前來對抗的“紅軍”來說，就該“更加有利於發現短板弱項、更加有利於改進戰術戰法、更加有利於提高訓練質效”。

時下，以信息技術為代表的軍事高科技發展日新月異，深刻影響戰爭樣式、作戰方式和部隊編成，也深刻影響軍事訓練的理念、內涵、手段和環境，正在深刻改變訓練基地的建設和模擬藍軍的構建。國防科技大學研究員朱啟超，給大家介紹了先進技術在軍事領域的運用，以及對實戰化練兵的影響，在大家頭腦中掀起了不小的“風暴”。

朱啟超提出的觀點與眾不同：我們的訓練基地不僅要擁有實體藍軍，還要組建虛擬藍軍。隨著智能化、虛擬化技術的發展應用，軍事訓練的模擬仿真內容正在兵棋推演、混合現實、混合智能、數字孿生等方面注入新的活力，不斷開發出新的訓練樣本和訓練場景，最大限度地縮小了訓練與實戰的差距，使受訓對象在虛擬戰場環境中得到近似實戰的歷練。

如何建立一支藍軍，構建一支什麼樣的藍軍，也是此次“頭腦風暴”熱議的話題。

大家認為，藍軍是基地建設的“關鍵少數”，既要建設戰術藍軍，也要建設戰役和戰略藍軍﹔不僅要建設傳統意義上的實體藍軍，還要建設電子藍軍等專業化的虛擬藍軍﹔既要建設專業藍軍，還要組建兼職藍軍﹔不僅要建設穿軍裝的藍軍，還要組建不穿軍裝的民間藍軍……

總之，藍軍建設不能搞一刀切，而是要抓住模擬藍軍“磨刀石”這個核心作用，緊貼實戰化需要，建設符合現代戰爭制勝機理的“假想敵”。

究竟如何走向戰場

與聲名遠揚的陸軍藍軍旅旅長滿廣志相比，空軍藍軍旅旅長湯海寧則低調得多，而且還有幾分神秘。

不過，在空軍部隊，湯海寧旅長是響當當的牛人，是一個令人生畏且非常具有“侵略性”的“藍軍司令”。

空軍藍軍旅於2015年在一次演習中首次在公開報道中亮相。組建之初，藍軍旅給自己的定位就是：它應該是所有人都打不敗的。

事實也是如此。組建伊始，空軍藍軍旅參加了一場陸空對抗演習。在對地突防突擊中，他們以7比0完勝對手。此后，這支藍軍在旅實兵對抗中，幾乎做到了屢戰屢勝。

對抗中，他們能擁有“碾壓性”的優勢，並非偶然。藍軍旅列裝了空軍現役最先進的機型，飛行員從全空軍選拔，不乏“金頭盔”得主和空戰高手……

在一定意義上，這支藍軍自我錘煉，讓自己真正做到了“戰術素養高、對抗能力強、戰斗作風硬”。

那麼，打敗對手是藍軍的唯一目的嗎？

湯海寧旅長給出了否定的回答。他說，空軍藍軍要成為“紅軍”面前跳一跳才能夠到的“蘋果”。

近兩年來，空軍藍軍旅“送戰上門”，主動到“紅軍”的任務空域進行紅藍對抗，這也使對抗環境更加貼近實戰。

在對抗中，他們會展示自己狼一般的“侵略性”，但不求碾壓對手，而是“降維打擊”，主動拉低自己的“身價”：對手是“大學一年級”的水平，他們就主動把自己降到“大學二年級”的水平與其對抗。

數場實兵對抗下來，對手輸法不一樣，卻都有一個共同的感受：收獲了成長和進步，更重要的是收獲了應對現代空戰的自信和勇氣。

海軍指揮學院作戰試驗室藍軍中心主任龔佳，在與各路精英的碰撞中，自己號稱是全軍最小的“藍軍司令”。

論職務，他是最低的，手下也隻有 “十來條槍”，但他的雄心壯志可不小。

這位在護衛艦上當過4年航海長的“藍軍新銳”在接受記者採訪時說，他從不思考一槍、一車、一船、一機的得失，他模擬看重的是戰役級以上“藍軍司令”的“大腦”，深度研究藍軍指揮系統的作戰理念、原則、方法、特點和手段。

全軍各基地在演真扮像“藍軍軀體”的時候，龔佳的團隊則醉心於對“藍軍大腦”的精准模擬。這給我們打開了另外一扇領略“現代藍軍”的窗口，也給我們展示了更為超前的追求。

更具有想象力的，是海軍某聯合訓練基地司令員沈一兵。

站在沈一兵的辦公室，推開窗戶能眺望無邊無際的大海。沈司令員說，我們的訓練基地佔地面積是全軍最小的，但我們面朝的大海，都是可供我們進行實戰化練兵的天地。

沈一兵顯然沒有僅僅盯著自己的一畝三分地。不論是基地建設也好，藍軍的模擬也罷，都要秉承“請進來、走出去”的理念。他說，請進來，民間的力量可以參與我們的基地建設，也可以參加藍軍的建設，成為扮演藍軍的一個重要組成部分。其實，外軍已經這麼做了，有些專業藍軍的扮演，就直接外包給了民間公司。

“近年來，中外聯演聯訓的蓬勃開展，是我們走出去的一個極好抓手，我們從中獲益匪淺。”但沈一兵認為這還不夠，部隊興起的“拿敵練兵”也是一個值得我們研究的重要課題。應該說，“拿敵練兵”是最貼近實戰的“紅藍對抗”。

在沈一兵的“想法”中，不論是基地的建設，還是藍軍的模擬，都不能形而上學，而應做到不拘一格，“紅軍”怕什麼、缺什麼，藍軍和基地就模仿什麼、提供什麼。

唯有擁有比大海還要寬闊的思維、比天空還要高遠的理念，才能成為實戰化練兵的主人。所有從我們這裡走出的，不僅能堅定地走向戰場，更要自信地走向勝利！

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