解放軍報訊 特約記者呂炳宏、記者安普忠報道：日前，戰略支援部隊某部演訓大廳內，隨著最后一道指令發出，歷時數月的新試驗任務取得圓滿成功。熱烈的掌聲中，大家紛紛向該項目研發團隊投去贊許的目光。

面對贊譽，一名工作才兩年多的研發團隊成員感慨地說：“單位出台‘揭榜領銜’科研攻關制度，不設年齡、學歷、職稱等門檻，為我們提供了廣闊的用武之地，大家科研為戰的信心決心更加堅定。”

近年來，隨著該部大項任務愈發密集，一線官兵在遂行任務中遇到不少亟待解決的技術難題。該部科研部門一名參謀介紹，他們實施“揭榜領銜”科研攻關制度，搭建“項目+”人才成長平台，優化項目申報、流程管理、經費使用等制度機制，建立科研成果轉化率、應用率評價模式等，把創新引擎加速發動起來，推動部隊形成“人人上台揭榜，個個上陣攻關”的生動局面。

翻開該部科研項目“榜單”，記者發現，“上榜”的10余個項目涉及多個新領域。這些項目緊貼戰場需求，與戰斗力生成密切相關。各項目的揭榜人，既有各級指揮員、技術專家，也有不少一線崗位操作人員、任務項目組牽頭人等。他們的方案從解決實際問題的角度精准切入，實現技術需求與科技創新成果精准對接，確保了科研創新工作服務核心能力生成。

“去年底，單位發布第一批‘揭榜領銜’項目，我們立即提交了申請。沒想到，我們的方案很快就被採納了。”一名研發團隊成員告訴記者，在立項評審會上，她提出一種全新技術模式，得到與會專家認可。立項通過不久，專項科研經費就到位了。她和一群年輕的團隊成員趁熱打鐵，不到3個月，科研成果順利通過結題評審，並很快應用於大項任務。

“順暢的經費審批渠道，得益於配套的經費包干制。”據介紹，“揭榜領銜”項目以“一站式”辦結的方式，由張榜單位依法依規直接撥付科研經費。項目負責人可根據科研工作實際需要，按規定自主決定項目經費使用，確保科研攻關高效開展。

為進一步鼓勵揭榜團隊敢闖敢試、大膽創新，該部還建立容錯糾錯機制。因科學認知不足、技術發展水平有限而導致科研項目未達到預期目標，經專家審定評估后可給予容錯免責。“科研本身就是一個不斷試錯、反復探索的過程。我們不僅要鼓勵科研人員先行先試，還要最大限度消除他們對創新風險的后顧之憂。”該部科研部門領導說。

據悉，“揭榜領銜”科研攻關制度推行以來，該部將一批科研成果直接投入演訓場，實現科研創新應用實戰、服務勝戰。

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