“多方向出現‘敵情’，上級命令我部迅速轉攻為守。”近日，武警第一機動總隊某支隊組織實兵對抗演練，上級突然下達特情通報。

“機動一組依托山地構筑防御陣地，機動二組布設障礙……”該支隊干部李東稍加思索便拿出對策，但面對從未處置過的情況，他心裡不禁犯起了嘀咕：處置方法是否得當？分隊能否按時完成任務？

就在此時，“轟隆”一聲巨響，把李東一下拉回現實：特情又來了！

“指揮組遭‘敵’無人機襲擊！”李東迅速與其他分隊指揮員溝通，靈活採取應對措施，很快穩住局面。隨著任務推進，特情險情接踵而至，各分隊靈活協同、及時應對，最終取得勝利。

巧設危局練精兵。該支隊領導介紹，此次演練，他們通過模擬實戰中可能出現的“指揮類極端狀況”，重點檢驗分隊指揮員的指揮素質。演練圍繞作戰難點，設計無法偵察、無法通聯、無法補給等難局困境，讓各級指揮員在激烈對抗中探索有效的制勝方法，檢驗應戰應變本領。

為提升各級指揮員指揮能力，該支隊常態化開展模擬情況處置訓練，不斷推演各種作戰問題的處置方法，組織指揮員共同分析探討、及時查缺補漏、完善相關方案。他們還通過模擬極端狀況檢驗人裝結合作戰效能，通過模擬急難險情，檢驗單兵體能、班組技能水平，發現並解決各環節存在的短板弱項，進一步提升部隊實戰能力。（時昊宇）

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