“執勤時，必須遵循‘六點法’……”初秋時節，海軍南沙某守備部隊授課現場，剛換上中士軍銜的大學生士兵汪艾為，正在為戰友授課。他條分縷析、深入淺出的講解，贏得了戰友的熱烈掌聲。

“能繼續留在部隊干，我感到非常光榮。”走下講台，汪艾為向筆者道出心聲。當年，汪艾為剛到連隊時，體能跟不上、訓練成績差、生活難適應……一系列“吊車尾”的表現，讓他在“人人奮勇爭先”的集體中感到“壓力山大”，甚至想著“干完兩年就退伍”。

連隊指導員得知汪艾為喜歡拍照、攝像，大學期間還發表過新聞稿件，便通過鼓勵他承擔起連隊新聞報道工作，讓他找回自信。重拾自信的汪艾為主動請求與連隊訓練尖子結對子，加班加點訓練，各項訓練成績均達到良好以上。今年軍士選晉工作展開前，汪艾為向連隊遞交了申請書。

“去年3月，中央軍委印發《軍士暫行條例》《軍士職業發展管理暫行規定》等法規文件。新的法規制度，對延期服役、晉升軍銜等進行了明確，為基層人才建設注入新活力，也極大鼓舞了戰士們建功軍營的信心決心。”該部領導告訴筆者，近年來，士兵選晉軍士的積極性更加高漲。

一級上士曾令科對此頗有感觸。前年，服役期滿的他渴望留隊，但由於不滿足晉升高級軍士條件，又趕上家人需要照顧，他准備退役。單位領導得知情況后，安排專人為他解讀延期服役政策並探望慰問生病的家人。在組織的關愛、家人的支持下，曾令科申請延期服役，繼續投身練兵備戰。

“新政策使軍士通過考核考察后可在一個崗位上服役更久，在滿足單位人才隊伍建設需要的同時，也探索出一條更科學的人才成長路徑。”該部領導說，若軍士在延期服役期間表現優秀，仍有機會晉升更高一級軍銜﹔結束服役時，仍可依照政策，真正實現“進”有希望、“退”有保障。

“枕戈待旦守海疆，軍人生來為戰勝。”剛剛選晉為中士的董永鑫說，好政策激發我們建功軍營。隨著工作生活環境不斷完善、福利待遇政策不斷出台，自己和戰友們投身練兵備戰的信心信念更足了，“隻要單位需要，我們就會一直堅守在這裡，守好祖國南大門”。（吳強、黃春茂）

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