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吉林省兩會代表委員熱議完善征兵政策,為征兵工作賦能增效

2024年02月06日09:43 | 來源:中國國防報
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“政府工作報告提到在2024年做好退役軍人事務和雙擁工作,為退役軍人提供就業崗位1萬個。結合‘帶崗入伍’政策的全面推開,這套征兵政策‘組合拳’將對我省兵員征集工作產生積極推進作用。”1月23日至26日,吉林省召開兩會。分組審議政府工作報告時,省征兵辦工作人員受邀到解放軍和武警部隊代表團介紹征兵情況。

“人大具有立法、監督和重大事項決定權,政協承擔著參政議政、民主監督的重要職責。借助兩會平台,邀請有關部門向代表委員介紹工作情況,有助於推動國防動員和后備力量建設。”解放軍和武警部隊代表團團長劉金來告訴記者,很多涉軍政策在兩會代表委員的推動下落地生根,對鞏固軍政軍民團結、匯聚強國強軍偉力起到重要推動作用。

截至1月26日,該省上半年應征報名人數超過任務數3倍以上,大學畢業生達70%。近年來,該省退役軍人全周期安置體系日益完善,入伍激勵、退役安置等政策效能持續釋放,退役大學生士兵就業形勢發生明顯轉變:地方面向退役大學生士兵定向招錄的崗位數量增加近30%,退役士兵受到用人單位青睞。

延邊朝鮮族自治州率先試點實施“帶崗入伍”征集政策,2023年大學畢業生入伍比例超過90%﹔長春市、四平市將“帶崗入伍”選配崗位范圍拓展至國有重點企業,選配范圍也從應征大學畢業生拓寬至未滿足政府安排工作條件的優秀退役士兵﹔白山市對通過“帶崗入伍”考核的應征入伍高校畢業生,實施全員額納編、全過程考察、全服役期安置……兩會現場,代表委員細數征兵政策新變化。

“支持部隊打勝仗,我們責無旁貸。”來自某國有企業的省人大代表馮斌介紹,該企業和當地征兵辦出台文件,明確保障企業員工參軍期間待遇不受影響,服役期間表現優異的給予獎勵,退役后在職稱評定、職級晉升中優先考慮。去年,該企業有4名職工光榮入伍、8名優秀退役士兵成為班組骨干。

省人大代表、某企業負責人寧鳳蓮表示:“作為民營企業,我們發展不忘興武,主動參與到支持國防建設中,明確退役士兵到企業就業定級工資標准最高上浮20%。”目前,該企業累計選聘60余名優秀退役軍人。

“我們的國防是全民國防,我們的軍隊是人民軍隊。”在支持國防建設上,代表委員立足各自崗位建真言、出實策。在分組審議吉林省2023年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2024年國民經濟和社會發展計劃(草案)時,省人大代表席栓柱提出:“應統籌抓好國防和經濟建設融合發展,主動協調軍地做好退役軍人就業安置工作,強化國防動員基礎建設,進一步增強全民國防意識。”(王兆貴 孫有權)

(責編:陳羽、劉圓圓)

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