前段時間，陸軍某旅“制空獵手連”組織新型車載防空導彈武器系統操作考核，裝填專業某班何班長熟練運用新式遠程操縱裝置，一舉奪得專業第一名。

復盤總結會上，同為裝填專業的趙班長有些納悶。新裝備列裝以來，大家一同奮戰在訓練場，自己更是帶領全班人員從嚴從難、加班加點訓練，並且新裝備的操作步驟和自己的老專業差別不大，本以為勝券在握，沒想到被別人領先。

平時都在一起訓練，緣何成績相差這麼多？對此，“制空獵手連”鄭連長召集班排骨干進行討論剖析。有人認為，基礎不夠扎實，操作不夠熟練是主要原因﹔也有人提出，有沒有使用新式遠程操縱裝置才是形成差距的主要因素。原來，新式導彈裝填車同時配備了傳統操縱遙杆和新式遠程操縱裝置，新式裝置速度快、精度高，但操作難度大、風險高，而老式裝置操作簡單，上手快，用起來更穩妥。訓練中，大多數官兵為求穩妥，選擇了后者。

“如果新裝置有利於提升戰斗力，就應當勇於嘗試使用。”討論中，何班長坦言，自己一開始也和大家一樣，不習慣使用新式操縱裝置，怕一不小心弄壞了。訓練過程中，他曾撞壞兩根天線，一度產生自我懷疑。連隊干部得知后不但沒有怪他，反而鼓勵他大膽嘗試、積極探索。經過反復研究練習，他最終掌握了新裝置的操作要領，提高了訓練成績。

“新裝備訓練，不能‘穿新鞋走老路’。”鄭連長指出，雖然一開始何班長所在班使用新裝置進步較慢，成績不高，但經過一段時間的摸索鑽研，大家逐漸掌握了操作要領，成績也后來居上。

“一味因循守舊，與提升戰斗力的要求和標准背道而馳。”得知落后原因，趙班長很是服氣，“未來戰場瞬息萬變，我們的操作每快一秒，戰局勝算就增多一分，這次輸得不冤！”

燈越撥越亮，理越辨越明。這次考核經歷也讓該連黨支部受到啟發：必須糾正危不施訓、險不練兵思想，牢固樹立戰斗力標准，強化體系訓練，轉變抓訓組訓觀念。

隨后，他們組織官兵開展“新裝備操作大家談”“我為打贏獻一計”等活動，通過經常交流訓練心得體會，集智解難提升訓練質效。同時，針對新裝備信息化、自動化程度高的特點，他們專門組織強化訓練，幫助官兵盡快掌握新技能，最大程度發揮新裝備作戰效能。

經過一段時間的刻苦訓練，該連官兵能在實彈射擊訓練中熟練運用新裝置新技能，整體訓練成績明顯提升。（陳凱 周浩康）

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