西寧聯勤保障中心某基地深入學習貫徹中央軍委政治工作會議精神
鼓足干勁,服務主戰保打贏
前不久,一場鐵路裝載訓練拉開帷幕。西寧聯勤保障中心某基地黨委常委帶領保障人員,圍繞某型保障裝備鐵路裝載方案,現地展開論証研究。
“精神狀態是黨員干部思想境界、價值追求的重要體現,是干事創業的重要前提。”中央軍委政治工作會議召開后,該基地黨委一班人認真學習領會習主席在會議上的重要講話精神,深刻認識到,必須聚焦主責主業發力,不斷提振官兵干事創業精神狀態。
“駐地自然環境惡劣,部隊保障任務繁重,官兵干事創業精神狀態直接影響各項工作落實質效。”該基地領導向記者講述了一次保障訓練經歷。那次,基地某保障隊組織的物資緊急收發訓練中,該保障隊二分隊負責的某新型裝備出現故障,官兵未能及時排障。機關工作組深入調查發現,由於人才培養等措施機制不夠完善,部分人員能力素質與實戰要求存在差距。
對此,該基地黨委結合學習貫徹中央軍委政治工作會議精神深入反思,推出一系列舉措激發部隊練兵備戰動力:把能打仗、打勝仗作為人才培養工作的出發點和落腳點,區分人員類別和崗位需求制訂官兵成長計劃,提高人崗匹配度﹔加大一專多能軍士人才培養力度,引導官兵精武強能、建功崗位。
前不久,該基地多名優秀黨員干部經組織考核,調整到關鍵崗位。“我們堅持戰斗力標准選人用人,嚴格程序、綜合考量、不拘一格,有效激發大家的干事創業熱情。”基地領導介紹,立起“有為者有位、吃苦者吃香”鮮明導向,讓官兵深刻認識到,要建功軍營、實現個人價值,就必須擼起袖子加油干、扎根崗位作貢獻。
該基地領導介紹,他們在深入學習中央軍委政治工作會議精神后達成共識:提振官兵干事創業精神狀態,既要大力提升個人思想覺悟、認知水平,還要組織科學評價、正向激勵。為此,基地結合正在開展的“新時代奮斗觀”大討論,遴選先進典型走上講台,示范帶動官兵提振奮斗拼搏的精氣神。
在先進典型激勵感召下,該基地涌現出一批素質過硬的骨干人才,在練兵備戰一線發揮重要作用。“有為才有位,有位更須有為。組織給我們提供了廣闊的舞台,我們要努力拼搏、施展才干。”一名干部深有感觸地說。
鼓足干勁,服務主戰保打贏。近日,該基地調研組回到機關,梳理出支援保障、裝備管理、力量抽組等方面的短板不足。基地黨委常委隨后帶領官兵集智攻關,創新多個戰法訓法,進一步提升部隊戰時應急保障能力。(董一博 郭佳兵 張磊峰)
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注