“擺動幅度過大，建議加強背闊肌訓練……”仲秋時節，火箭軍某旅綜合訓練場上，中士小李剛剛完成一輪單杠訓練，動作角度、完成數量、肌肉狀態等數據便實時顯示在電子屏幕上，智能化考核系統還根據其訓練數據發出智能語音提醒。訓練結束后，一份根據訓練數據生成的個性化改進方案隨即生成，為小李下一步開展補差強訓提供參考。

該旅領導介紹，他們利用物聯網、人工智能、虛擬現實等先進技術，建成全新的智能化綜合訓練場，推動軍事體育訓練考核向智能化、科學化、精確化轉變，有效提升部隊戰斗力。

400米標准跑道安裝人臉識別傳感器、蛇形跑測試區架設高速運動捕捉攝像頭、器械訓練區配備生物力學傳感器……筆者探訪該旅訓練場發現，不少看似普通的訓練設施，內嵌多種智能感知模塊，構建起一張覆蓋不同課目的“智慧網絡”。

“識別完成，請到起點處就位！”訓練場上，該旅某連一場3000米跑考核如火如荼展開。隨著智能考核設備發出模擬號令槍聲，下士小湯如離弦之箭沖向前方。奔跑過程中，小湯每經過一道電子檢測杆，定位系統都會實時記錄並更新圈數、配速等信息，同步上傳至跑道旁的電子屏幕上。

“11分21秒！”考核結束，電子屏幕上立即顯示最終成績，並與小湯以往考核的相關數據進行對比。整個考核過程無需人工干預，成績實時記入電子檔案，告別了“人工計時、紙筆記錄”的傳統考核模式。

該旅領導介紹，以往組織軍事課目考核，通常採取“設備主考+人工輔考”的方式，即從基層遴選訓練骨干組成考官組，不同課目考核使用不同的設備。這種方式既耗費人力物力，考核成績也易受人工輔考誤差等因素影響。

為此，該旅機關圍繞“訓什麼、怎麼訓﹔考什麼、怎麼考”等內容，面向基層官兵征集意見、改進方案，走訪科研院所、考察科技企業，並派專人到軍隊院校和兄弟部隊取經，最終確立了“科技賦能、多方融合、體系完善”的改建思路，以“適用、適量、適訓”為原則重新規劃訓練場建設，打造出這座功能齊全、設施完備的智能化綜合訓練場。

訓練現場，參加完3000米跑考核，小湯來到單杠考核區，縱身一躍輕鬆上杠。“有效個數12，無效個數2。”考核結束，系統不僅實時顯示最終成績，還根據以往成績繪制出進步曲線，成績變化情況一目了然。小湯告訴筆者，此次考核前，他已自主加練了一段時間，借助這套智能化考核系統規范訓練動作，達到考核標准。

“智能化綜合訓練場投入使用后，有效解決了以往組訓難度大、數據統計復雜、自主訓練不科學等問題。”該旅領導介紹，他們以《軍事體育訓練大綱》為基本遵循，系統完善設備配套、統一訓考標准，引入大量現代化智能設備，實現軍體訓練課目數字化訓練、智能化考核、智慧化管理，推動標准化考核不斷走深走實。

“得益於智能設備的強大功能，我們實現了全方位、無死角監考，使監考過程更公正、更透明，監考方式更方便、更快捷。”訓練場上，負責組考的該旅張參謀給筆者演示了監考系統的使用方法。隻見他輕輕點開系統監考分屏，輸入姓名即可查看官兵參加不同課目考核的全過程視頻記錄，既省時省力，又精准直觀。遇到參考官兵對成績有異議的情況，這套系統還能輔助監考人員作出裁決。

該旅領導介紹，智能化綜合訓練場不僅推動了考核方式的變革，還促進了“訓”與“考”的融合統一。通過統一標准、數據互通、靶向糾偏，訓練與考核從“兩張皮”變成“一盤棋”，軍事訓練質效明顯提升。

筆者在仰臥卷腹訓練區看到，參考戰士通過人臉識別方式自主進入分屏系統參加訓練。某連中士小金訓練結束后，系統通過分析他的動作特點，發現其核心力量不足，給出了“靠牆靜蹲”“平板支撐”等針對性補差訓練建議。

“科技手段的引入，讓訓練變得更有針對性。”小金所在連連長介紹，智能化考核系統讓訓練場與考核場實現了“無縫銜接”。今年上半年，旅裡隨機抽考10個課目，該連8個課目總體成績與日常訓練數據高度吻合，印証了“訓考統一”的科學性。

“這套系統還可根據訓練人數、課目特點、訓練強度等數據自動分析測算，合理優化訓練方案，顯著提升訓練質效。”該旅領導介紹，近期考核數據顯示，全旅軍事體育訓練成績優秀率同比大幅提升，器械訓練傷發生率明顯下降。綜合訓練場迎來“智能考官”，為該旅軍事體育訓練轉型升級注入強勁動能，成為助推戰斗力生成的新引擎。（殷嘉泉 趙磊）

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