“目標鎖定！”日前，武警雲南總隊某支隊在雲貴高原腹地組織一場實戰化應急處突訓練，下士徐帆熟練操作某新型無人機反制裝備，成功處置突發特情。該支隊領導介紹，作為一名直招警士，徐帆的快速成長，得益於他們探索構建的“選育用”一體籌劃專業人才培養機制。

“推動部隊全面建設提質增效，人才是基礎，能力是關鍵。”該支隊領導介紹，近年來，他們著眼部隊擔負的使命任務，圍繞專業人才“怎麼選”“如何育”“怎樣用”等關鍵環節，系統規劃流程路徑，精准出台政策措施，培養出一批精專業、懂指揮、善管理的骨干人才。

該支隊前移選拔關口，對擁有專業特長、具備發展潛力的官兵建立專屬成長檔案，通過成長經歷摸底、專業考核選拔等方式，為技術要求高、培養難度大的專業和崗位精准“選苗”﹔注重發揮直招警士學歷高、思想活的特點，加大選拔比例和力度，為他們精准繪制成長路線圖，給人才供給蓄足源頭活水。

為提高專業人才培養質效，該支隊投入專項經費，探索構建“一室一隊”實戰化訓練體系：“一室”即多功能專修室，利用科技手段構設復雜逼真的訓練環境，常態組織險難環境下的專業訓練﹔“一隊”即專業化“藍軍”分隊，為錘煉專業人才實戰技能打造“磨刀石”，通過真打實抗砥礪實戰本領。經過一段時間的探索，該模式已拓展推廣至多個專業領域，有效推動不同專業人才加速成長。

“培養是為了使用，使用本身也是一種培養。”該支隊一名領導說，他們積極給專業人才搭台子、鋪路子、壓擔子，在任務摔打中經風雨、長才干，促進了骨干人才的快速成長。該支隊中士班長黃瑜善於總結經驗，探索的一項戰法在某重大任務中得到實踐檢驗。此后，他們將黃瑜納入“首席教練員”隊伍，利用他的實戰經驗反哺教學，培育出一批素質全面、能力過硬的年輕骨干，徐帆就是其中之一。

“把人才選准、育好、用足，才能形成人才輩出的良好局面。”該支隊領導介紹，這幾年，得益於一體籌劃“選育用”，單位人才“蓄水池”不斷擴容，一大批不同專業領域的“警士專家”競相涌現，為提升部隊全面建設質效提供了堅實支撐。（李敬同）

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