前不久，陸軍某旅一場實彈射擊考核在野外駐訓場展開。“核心結構未摧毀，毀傷效果不達標！”該旅某火力分隊首輪打擊結束后，盡管偵測設備顯示“敵”目標被命中，但考核組卻給出了“不達標”的判定結果。

這是為何？該旅火力科黃參謀向記者展示了無人機回傳的畫面：目標工事雖遭到打擊，但內部支撐結構尚好。“命中目標只是基本要求，實現有效毀傷才是關鍵。”談及這一評判標准，他向記者講起此前一次演訓經歷。

當時，火力分隊炮彈雖然命中“敵”工事，但由於彈種選擇不當，導致目標核心結構未被摧毀。“敵”工事內殘余兵力負隅頑抗，導致后續跟進的突擊分隊行動受阻。

議戰議訓會上，該旅黨委研究感到：“未來戰場分秒必爭，必須打通‘感知—決策—打擊—評估’鏈條，確保火力打擊實現最大毀傷效果。”

立起“金標准”，打出“組合拳”。該旅領導告訴記者，在“有效毀傷”這條“金標准”牽引下，他們全面優化火力打擊效果評價體系，對部分不符合實戰要求的評價標准進行修訂，推動官兵從片面追求“精准命中”向更加注重“有效毀傷”進階。不僅如此，該旅黨委還研究決定，以作戰數據鏈建設為抓手，核算梳理歷年實彈射擊數據，利用信息化平台對多種訓練數據進行系統聚合，精心打造射擊“毀傷數據庫”，及時測算評估毀傷效果，為指揮員調整部署提供數據支撐。

今年野外駐訓，他們探索建立作戰數據採集流轉機制，利用無人機、裝甲偵察車、雷達探測設備等，多維度收集目標數據，完成火力打擊后，空中與地面設備立即捕捉目標毀傷實況，實時回傳毀傷數據，不斷豐富射擊“毀傷數據庫”的數據類型，輔助指揮員精准研判打擊效果。

考核現場，指揮車內，該火力分隊指揮員利用射擊“毀傷數據庫”得出的結論，與考核組給出的判定結果幾乎完全一致。判明首輪射擊毀傷不足后，他果斷下令更換彈種並實施二次火力打擊，最終將“敵”目標徹底摧毀。

走下考核場，這名分隊指揮員介紹，依托射擊“毀傷數據庫”，他們在平時訓練中緊貼實戰構設“刁鑽”目標，區分破壞、壓制、殲滅等多種打擊效果，組織官兵以數據為支撐，深挖裝備潛能、研練戰法訓法，火力打擊能力不斷提升。

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