這天，第82集團軍某旅某連二班接到通知，對所屬執勤點位外圍新栽種的防護樹苗進行加固。

搬木杆、扎支架、捆麻繩……受領任務后，二班班長王玉強立即帶領戰友忙活起來。大家干得熱火朝天，很快“勝利在望”。就在這時，王玉強卻發現，加固所需物資所剩無幾，特別是制作支架的木杆，粗略估算至少還需20根。

為盡快完成任務，王玉強返回連隊找卜排長匯報情況。卜排長當時正在整理報表，聞言頭也不抬：“幾根木杆而已，你們克服一下。”

巧婦難為無米之炊，這怎麼克服？王玉強張了張嘴，還是把話咽了回去。

離開連隊，王玉強前往兄弟單位說明情況，希望借用一些木杆，但對方也沒有多余物資。找機關業務部門協調，擔心被當成“越級匯報”﹔去周邊山林砍些林木，又怕違反規定……王玉強接連想了幾個辦法，又因各種顧慮打消了念頭，只能空手而歸。

任務現場，戰友們一見到王玉強就圍了過來：“班長，去哪領木杆？”看著一張張凍得通紅的臉，王玉強嘆了一口氣：“咱們再想想辦法。”隨后，他與戰士四處尋找替代物品，但直到天色漸黑，也沒什麼收獲。

晚上，該連於指導員了解各項工作情況時，王玉強如實匯報了白天發生的事情。他本以為沒能完成任務會受到批評，沒承想，於指導員不但沒有生氣，還著手報請機關業務部門協調補充相應物資。

“明明可以請領物資，卻要戰士‘克服一下’，這是什麼道理？”連務會上，於指導員組織干部骨干進行反思。他說起自己當排長時的一段經歷：當時，某連障礙訓練場一處訓練設施老化嚴重，一直沒有申請更換。有人提起這件事，干部骨干不是讓大家“克服一下”就是說“再等等看”。結果，在一次訓練中，這個設施突然損壞，導致一名戰士受傷。

“雖然傷得不重，但這種情況原本可以避免。”於指導員告訴大家，日常工作中，部分帶兵人出於各種考慮，面對戰士的訴求，總把“克服一下”挂在嘴邊，這種做法並不可取。“我們當然應該培養戰士不畏艱難、敢於攻堅的勇氣，但打著‘磨練戰士’的幌子，能當下解決的拖著不辦、能本級解決的不去解決、能協調上級的不去作為，便是失職。長此以往，不僅有損干部骨干威信形象，還會影響內部關系。”於指導員再次表明態度。

討論中，大家廓清模糊認識，牢記一級有一級的職責，不論開展工作還是執行任務，帶兵人都應明確自身責任，主動擔當作為，既敢於放手讓戰士在實踐中鍛煉，也要在關鍵時刻排憂解難。

機關補充下發的各類物資很快到位。這次，卜排長也來到任務現場，與大家一起加固樹苗。前段時間，駐地降雪，看著眼前的樹苗，王玉強心裡格外踏實。他知道，這次任務不僅加固了樹苗，還增強了連隊凝聚力。（羅 印 解放軍報特約記者 陶 磊）

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