解放軍報訊 李雷、王昱博報道：寒冬時節，渤海之濱，海軍某總站訓練場引擎轟鳴，多個訓練區同步展開不同科目訓練：障礙訓練區，年輕戰士反復練習倒車入庫等駕駛技巧﹔車輛維修間，已通過任務資格考核的駕駛員圍在一起，集體研究突發情況應急處置方法﹔裝備定位訓練區，經驗豐富的駕駛骨干相互配合，模擬練習裝備吊裝定位流程……這是該總站推行分層組訓模式提升駕駛員培養質效的一幕。

“過去，新老駕駛員常常‘同上一堂課’，新駕駛員跟不上訓練節奏、老駕駛員重復學習相同內容的現象較為普遍。”該總站領導介紹，近年來，總站保障任務不斷增加，任務車型越來越多，對駕駛員綜合能力提出更高要求，“一鍋煮”“齊步走”的組訓模式難以適應人才培養需求。

為此，該總站召集專業骨干集中研討，探索推行分層組訓模式。他們區分任務車型、人員素質將駕駛員劃分為不同層級，每個層級設置理論測試、實操考核和實裝駕駛3重考核。駕駛員通過所在層級所有考核后，方可獲得晉級資格，參加更高層級的訓練。為精准掌握訓練成效，他們為每名駕駛員建立訓練檔案，及時記錄訓練表現和考核成績，定期組織大家開展復盤。一次實操考核，戰士沙卓因操作不熟練、動作不規范未能通過考核。考核結束后，分隊長張根一帶著他逐個剖析“扣分項”，並示范操作技巧，陪他反復練習。經過一段時間努力，沙卓順利通過考核，如今他也經常主動向年輕駕駛員分享駕駛經驗。

分層組訓鍛造保障尖兵。前不久，該總站官兵執行轉場任務時突遇暴雨天氣。面對山路狹窄、路面濕滑等不利情況，車隊駕駛員們憑借扎實基本功，駕駛車輛平穩轉運裝備，高效完成裝備布設與吊裝作業。

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