立春時節，一場專業技術進階比武考核在火箭軍某旅緊張進行。某發射營二級上士謝澤鵬從容應考，再次拔得頭籌。至此，謝澤鵬已連續7次在比武考核中取得優異成績。走下考場，他感慨道：“能夠取得這些成績，我最想感謝我的4位高級軍士師傅。”

謝澤鵬口中的4位高級軍士，來自該旅不同單位：一級軍士長任文清，曾奪得發射專業“總擂主”，帶著他打下扎實的專業基礎﹔一級軍士長方希江多次為他糾正操作中的錯誤動作﹔二級軍士長鄔宗兵手把手教會他特情處置要領﹔二級軍士長路志超帶著他在訓練場上反復摔打，淬煉應急處置本領……近年來，4位“大師傅”接力幫帶謝澤鵬，助他快速補齊短板，逐漸成長為專業上的佼佼者。

一名普通戰士，緣何能得到4位高級軍士的幫帶？事情還得從該旅探索推行的高級軍士流動幫帶機制說起。

近年來，該旅針對導彈部隊裝備復雜、技術密集等特點，充分發揮高級軍士專業過硬、經驗豐富的優勢，有計劃地統籌組織全旅高級軍士到各營輪流幫帶，推動個人“絕活”變為團隊硬功，著力打造一支本領過硬、能打勝仗的技術人才隊伍。

一人強不算強，人人過硬才是真過硬。為把這項措施落到實處，他們細化運行機制，規定每名高級軍士常態幫帶2名徒弟，3年至少進行一次輪崗﹔將幫帶質效作為高級軍士評優評先重要參考，鼓勵他們爭當“大師傅”、帶出“好徒弟”。

那年，一級軍士長梁曉峰和新兵齊鵬泰結成幫帶對子。梁曉峰為齊鵬泰量身定制了專業強訓計劃，不僅耐心講解原理、悉心幫帶操作、盡心傳授經驗，還積極推薦他到生產廠家跟崗見學。

在梁曉峰指導幫帶下，齊鵬泰專業能力迅速提升。入伍第二年，他就在專業技術擂台賽中奪得擂主，榮立三等功。梁曉峰也因幫帶成績突出，被表彰為“金牌教練員”。師徒兩人同登領獎台的故事，一時在該旅傳為佳話。

隨著該旅高級軍士流動幫帶機制走深走實，成效逐步顯現：發射專業骨干、一級軍士長馬培金，調整到發射專業相對薄弱的某營后，與該營干部骨干齊心協力，推動該營發射專業成績實現較大幅度提高﹔二級軍士長陳雷悉心幫帶徒弟王銘軒，助力他兩次奪得專業擂主……

“每次看到徒弟在崗位上一展風採，我都特別自豪！”一級軍士長姚建輝，曾先后到3個營當“師傅”，全旅一半的控制號手都是他帶出來的徒弟。在姚建輝看來，幫帶過程中，受益的不僅是徒弟。在不同單位，針對不同基礎、不同特點的幫帶對象因材施教，高級軍士也充分鍛煉了自己，提升了育才本領。

頭雁高飛群雁隨。近年來，該旅二級軍士長黃偉被火箭軍評為“百名好班長”，一級軍士長王兆偉、二級軍士長路志超被上級表彰為幫帶育才先進個人，一批備戰打仗急需的年輕骨干人才拔節成長。

“推行高級軍士流動幫帶機制，不僅縮短了技術崗位骨干成長周期，還推動形成梯次搭配、結構合理的技術人才隊伍。”該旅領導介紹，在火箭軍某發射能力考核中，他們先后兩次奪得第一名，過硬的人才隊伍為部隊戰斗力建設提供了堅實支撐。（高明俊 辛培虎 陳典宏）