記者踏訪邊關軍營,觀察各級領導干部發揚知兵愛兵優良傳統的新氣象——
喜看新風暖邊關
222
訂閱已訂閱已收藏
收藏點擊播報本文,約
隆冬時節,雲嶺高原,寒風料峭。
午夜,南部戰區陸軍某旅某邊防連哨位上,下連當兵的該旅政委手握鋼槍,和哨兵一起站哨執勤……
同一片熱土,同一幅場景,同一種深情——
1958年,原昆明軍區13軍某師政委何雲峰、副師長張化民佩戴列兵銜,到連隊與戰士同吃同住同操練。這件事被《解放軍報》報道后,引起了毛澤東同志的注意,他在中央政治局擴大會議上說,“我們的軍官,像雲南的一個師長,一年當一個月兵,我看這是好辦法……這樣,我們的軍隊就是永遠打不散的軍隊”。
“將之求勝者,先致愛於兵。”記者踏訪座座邊關軍營看到,經過政治整訓淬煉,各級領導干部俯下身子、放下架子,與官兵同吃大鍋飯、同站深夜哨、同走巡邏路……人民軍隊“基層至上、士兵第一”的優良傳統,在新時代愈發熠熠生輝。
走向偏遠邊關的腳步更扎實
一場寒潮過后,北極哨所冰封雪裹。
哨所內暖意融融,暖氣直通宿舍。加絨加厚的御寒衣物穿在身上暖在心裡,官兵再也不怕凍手凍腳。體能訓練室裡,各類健身器材一應俱全。
“關山萬裡,隔不斷上級對我們的深情牽挂。”排長王峰向記者介紹新變化,“哨所生活條件一年比一年好,天天都能吃上新鮮水果和蔬菜。”
翻看哨所所屬北部戰區陸軍某邊防旅幫建基層工作台賬,記者發現,深化政治整訓以來,各級領導和機關干部深入一線察實情,想方設法為官兵辦實事,讓官兵的心貼得越來越緊。
“基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎,是一切工作的落腳點,更是黨委機關關注的重點。”該旅江政委說,深化政治整訓中,他們圍繞端正服務基層、服務官兵態度開展討論辨析,許多老一輩無產階級革命家的故事讓大家深受觸動——
被稱為“紅二十五軍軍魂”的軍政委吳煥先,看到一名戰士光著腳,當即拿出家人親手縫制、平時舍不得穿的布鞋給戰士穿上,可他自己還穿著草鞋。他懷有身孕、外出乞討逃難的妻子,聽說部隊缺糧,毫不猶豫地將討來的一袋“百家糧”送來,而她卻餓死在路邊……
彭德懷下部隊調研,總愛坐戰士的矮板凳。他告誡干部們,無論什麼時候都不能高高在上脫離群眾,要常坐“矮板凳”。
“板凳高矮其實是作風問題。”陸軍某旅一名領導說,隻有身挨身坐在一起,官兵的心才能貼得更緊。他回憶起前兩年去邊防連調研,想給大家辦幾件實事,但問來問去,得到的都是“都挺好”“沒什麼困難”的客套話。
“如今每次下基層,我都會和戰士們一起巡邏,大家再也不對我藏著掖著了。”這名領導反思道,戰士跟干部不說實話,根子還是干部沒有真正走進兵心。
“多握握戰士的手,拍拍戰士的衣,摸摸戰士的臉……”這名領導的話,讓記者想起武警西藏總隊原司令員郭毅力的故事——
在唐古拉哨所檢查時,他發現執勤戰士在山石縫裡休息,戰士們告訴他“石縫裡挺暖和”。郭毅力不相信,親自鑽進去躺了一會,發現裡面除了背風,又陰又冷還硌得慌。他當場脫下大衣留給戰士當墊子,回到機關又專門安排為哨所增發厚褥子。
為了讓士兵吸上氧氣,他辛苦奔波,啟動“氧氣工程”。到他殉職那年,執勤一線已建起240多個高原氧吧……
“帶兵首先要愛兵,心裡裝著官兵,就知道腳步往哪去,這是工作方法,更是責任擔當。”這名領導說,深化政治整訓帶來的轉變,體現在各級黨委領導一次次俯身傾聽、一場場現場辦公裡。
那天在哨所,記者碰到該旅軍需營房科余科長,他剛隨戰士巡邏歸來就直奔兵舍排房,現場協調解決路上官兵說的煩心事:“紗窗網眼太大,總進蚊虫”“衣物不易干,需要烘干櫃”……
在這個旅,越來越多的領導干部形成一種習慣:統籌工作首先考慮基層,不添堵不添亂﹔解難幫困優先考慮官兵,多傾斜多照顧﹔接到問題反映第一時間回復,不推諉不拖延……
為兵解難幫困思慮得更周全
斯姆哈納,我國最西部的邊陲小鎮,是祖國每天最后送走陽光的地方。
回顧從“西陲第一哨”斯姆哈納邊防連考上陸軍邊海防學院的經歷,軍校學員耿朱陽心中溫暖不已——自己能圓夢,離不開組織搭建的“成長階梯”。
“官兵的事,再小也是大事。對戰士負責,就要助力他們成長成才。”耿朱陽所在旅領導介紹,針對備考戰士文化基礎不同的實際情況,旅裡為每個人制訂個性化備考方案,並邀請駐地優秀教師面對面授課,還專門安排高學歷軍官傳授備考經驗。
“邊關有愛不覺遠。”同樣在這片高原,陸軍某旅一名教導員因執行任務,錯過國防大學研究生復試。令他沒想到的是,這件事竟接連牽動了旅、集團軍、戰區陸軍、陸軍乃至軍委機關的關注。經各級協調,院校按有關規定為其保留入學資格,允許他通過復試后推遲一年報到。
辦好一人事,溫暖眾人心。消息傳開,在官兵中引起轟動。大家說,冷暖有人知,難題有人解,沒有什麼比這更讓人心向基層、扎根邊疆了。
深情愛兵,源遠流長。新疆軍區某部一名領導,給記者講述在深化政治整訓中反復學習的兩個故事——
一次行軍宿營,晉察冀野戰軍一個連隊擠在一個院子裡。當時天要下雨,連隊把戰士安排在屋裡住,連部則安排在屋外搭的一個小窩棚裡。深夜,雨越下越大,窩棚漏雨了,連隊兩名主官不約而同把雨衣讓給放哨的戰士擋雨。戰士們說:“咱們的軍隊真好啊!干部比親哥哥還親。”
長征途中,很多紅軍戰士腳板磨破或起泡,有的因沒有多余的草鞋可換,隻好打赤腳,腳部受傷化膿、潰爛。鄧小平同志知道這一情況后,專門撰寫《怎樣解決草鞋問題》一文在《紅星報》上發表,呼吁各軍團、各師、各團、各營的領導都要把解決戰士們的草鞋問題提高到減少病員和鞏固紅軍戰斗力的重要位置上來認識,並提出3條具體方法,有效減少了因缺鞋導致的非戰斗減員。
“能不能看到官兵的難處,解決他們的‘撓頭事’,考驗的是領導機關的擔當作為。”這名領導對此體會深刻,“如果能在官兵犯難之前,主動把問題解決掉,就會事半功倍。”
有段時間,該部軍士尹凡根為女兒入學的事發愁。一天,他突然接到妻子電話:“閨女上學的事定了,是我們中意的小學!”原來,人力資源科早已通過信息庫,摸清適齡入學子女情況,並主動對接地方教育部門協調,讓該部31名軍人子女按政策規定順利進入滿意的學校。
無獨有偶。高原演訓進入關鍵期,該部楊股長的妻子預產期臨近,他本打算等等再下山。不料,一天領導突然找到他:“車安排了,現在就下山。愛人生孩子,你怎能不在身邊?”
“從‘坐等來報’到‘主動摸排’、從‘一時在線’到‘一直在線’,這種工作作風的轉變,實實在在暖了兵心、穩了后方。”該部人力資源科科長介紹,深化政治整訓以來,他們蹚開服務解難新路徑,想官兵所想、急官兵所急、解官兵所憂,爭取在官兵開口前把服務送上門。
休假歸來,楊股長主動牽頭修訂高原后勤保障預案,帶著助理員連夜測試新一代單兵自熱食品的耐寒性能,還結合自己往返醫院的經歷,提出優化偏遠點位緊急送診流程等多條建議。他說:“組織把我的家事當大事辦,我必須把保障打仗的事當使命干。”
辦實事送溫暖的舉措更精准
南國邊陲,天朗氣清。
晚點名結束后,南部戰區陸軍某旅上等兵羅志標在淋浴間遇見了來連隊蹲點的旅政委,他下意識藏起香皂盒。
“小羅,洗漱用品放哪兒?”“報告政委,放……放地上,挂鉤太高,不方便。”羅志標實話實說。一旁的連長連忙解釋:連隊早計劃安裝置物架,只是任務緊,就想著先湊合。
“湊合不得!”政委說,“戰士訓練累了一天,盼著好好洗個澡,連香皂都沒地方放,這可不是小事。”他邊說邊用手在牆面比劃……
第二天上午,浴室裡響起鑽孔聲。沒一會兒,不鏽鋼多層置物架穩穩挂在牆上。隨后,晒衣場添了兩排可升降晾衣繩,食堂的湯勺從“小調羹”換成了“大湯瓢”……看到這些,戰士們的眼睛立即亮了起來。
后來大家才知道,這次政委蹲連住班立了“新規矩”:不去招待所,就睡排房空鋪﹔不開會聽匯報,天天泡訓練場﹔吃飯不跟連主官一桌,隨機坐到戰士中間……
“隻有自己成了‘兵’,才知道兵需要什麼﹔隻有腳上的泥足夠多,才知道基層缺什麼。”談起深化政治整訓以來的體會,這名政委講起了朱德和左權的故事——
南泥灣墾荒初期,當地“水有毒”的傳言困擾著軍民。朱德聞訊后並未輕信,而是親自採集水樣、土樣。由於延安條件有限,樣本被輾轉送至重慶化驗。科學報告最終揭開了真相,並給出了挖池過濾、藥物消毒的方案,一舉解決了軍民飲水的難題。
八路軍副總參謀長左權有個隨身小本,記滿了戰士的飢飽冷暖、困難訴求,被官兵形象地稱為“體溫表”。一次,警衛員李有為的妻子來隊探親。當時住宿條件緊張,連隊官兵都是睡通鋪。左權得知夫妻倆沒地方住,便把宿舍讓了出來,自己去擠通鋪。
“帶兵人的‘體溫表’,量的是兵心,考的是作風。”這名政委感慨,“最好的會場不在大樓裡,而在基層的現場﹔最實的調研不在材料裡,而在兵堆裡。”
有愛兵的真心,才有為兵的實招。在南沙華陽礁,記者看到一份厚厚的“基層訴求反饋落實表”,詳細記錄著礁上官兵提出的問題建議,以及承辦科室、解決方案和完成時限。
去年下半年,該部黨委不再“關門整訓”:線上開通“心聲碼上說”掃碼平台,線下組織懇談會,還發放不記名“白紙問卷”。機關將收集到的數百條意見分類建檔,業務科室主動認領,黨委挂牌督辦。數月間,官兵反映集中的問題逐一銷賬。
數千公裡外的新疆軍區某部,“一處幫一連、校官幫尉官”活動持續深入。各級領導和機關干部立下“軍令狀”:不解決一個實際問題,不算一次合格蹲點。
記者跟隨某處趙處長頂著零下30多攝氏度的嚴寒,踩著沒膝的深雪踏上巡邏路。途中,一名戰士談到哨所的熱水器總出故障。巡邏歸來,趙處長多方協調,新型恆溫熱水器一周后便安裝到位。
“坐在辦公室,怎麼看都是難題﹔沉到一線去,總能找到解決辦法。”該部領導說,“深化政治整訓讓我們學會了用兵的視角看問題、以兵的體驗檢驗成效。服務基層、轉變作風不是口號,而是每一個具體問題的解決、每一次真心實意的回應。”
(記者梅常偉、劉寶瑞、熊思琦參與採寫,採訪得到趙培縣、曹繼可、孔祥萌、李夢奇、敬劉威、張軍、余東林、王峰大力支持)
記者手記
“徙木立信”看行動
踏訪座座邊關軍營,滿眼新風,滿心感動。人民軍隊“基層至上、士兵第一”的優良傳統,在深化政治整訓中有了鮮活生動的傳承和發揚。
習主席指出:“基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎”“要滿腔熱情關愛官兵,想方設法為他們排憂解難,不斷增強官兵的獲得感”。關愛基層的成效如何,根源在於對待官兵的根本態度怎麼樣。各級領導機關隻有放下架子、沉下身子,以“時時放心不下”的責任感主動作為,以“事事落實到位”的執行力攻堅克難,摸清基層實情,解決官兵急盼,才能真正做到徙木立信,樹立起官兵信賴信服的好樣子。
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注


































第一時間為您推送權威資訊
報道全球 傳播中國
關注人民網,傳播正能量