前不久，信息支援部隊某部助理工程師、文職人員劉建蕾，隨某艦出海執行信息保障任務。海上情況復雜、電磁環境多變，劉建蕾克服諸多不利條件，與艦上官兵連續奮戰，確保指揮鏈路暢通，任務信息實時共享至各指揮節點。

劉建蕾告訴筆者，雖然她入職剛滿一年，但已隨艦出海3次，參與保障大項任務。去年底，因完成任務出色，她在年度考核中被評為優秀。

“劉建蕾的成長經歷並非個例。得益於單位改進人才培養理念，一批青年人才正通過任務歷練加速成長。”該部人力資源干事陳書磊介紹，近年來，隨著單位承擔的大項任務越來越多，對人員能力素質的要求也越來越高，傳統人才培養方式，已難以適應任務實際需要。

“人才培養事關部隊戰斗力建設，一刻也等不得、慢不得。”該部領導介紹，經過充分調研論証，他們決定將聯合演訓、科研攻堅等大項任務作為人才培養主陣地，幫助新入職人員在任務一線強筋壯骨。實踐中，他們打通各業務站室壁壘，編組20個聯合攻堅科研團隊，每個團隊既有技術專家、業務骨干，也有新入職人員，在科研任務牽引下，新入職人員緊隨專家骨干跟學跟訓，在“學中干、干中學”中積累經驗。同時，該部推行“師徒帶教”人才培養模式，遴選專業技術過硬、帶教經驗豐富的資深專家擔任導師，手把手幫帶新入職人員成長進步﹔鼓勵成長進步較快、責任擔當意識較強的年輕人，在大項任務中主動挑擔子、扛重活，在關鍵崗位經受歷練。此外，該部始終將科研方向瞄准戰場，常態組織新入職人員深入一線部隊跟研跟訓，了解部隊實際需求，不斷強化他們的科研為戰意識。

前段時間，該部助理工程師翁方芃前往駐西北空軍某部執行任務。同官兵交流時，翁方芃了解到，受通信手段制約，某型戰機作戰性能未能充分發揮。隨后，翁方芃在上級支持下牽頭組建科研團隊，克服測試窗口期短等困難，成功為該型戰機打造了一條高效數據傳輸鏈路。經部隊實踐檢驗，該傳輸鏈路的應用讓戰機性能得到有效提升。據介紹，該傳輸鏈路計劃在多支部隊推廣應用。（高銘、劉帥）