架線、組網、建立通聯……春節假期剛過，記者走進海軍某旅訓練場，看到該旅機關干事林智雄正和通信連官兵一起，開展電台相關課目訓練。

“年前忙著籌備春節期間的文化活動，沒能參加集中組訓，趁著年后有時間趕緊補回來。”訓練結束，林智雄趕往作訓科，登記補訓情況。

記者跟隨林智雄走進旅機關辦公樓大廳，隻見電子大屏上顯示著“機關訓練周表”，上面不僅逐日列出機關各科室需完成的訓練任務，還詳細標注了組訓者、教練員和訓練場地。

我們來到作訓科，參謀李嘉元拿著厚厚一摞工作統籌表告訴記者，如今制定訓練計劃前，各科室會向作訓科遞交各季度的業務工作計劃。作訓科據此統籌安排集中組訓時間，再結合基層訓練計劃，協調訓練場地和教練員。

“我們還設計了調整機制，並預留了彈性執行空間。”李嘉元說，他們每月末根據各科室的工作安排，動態調整下月訓練計劃，並允許各科室根據工作需要，申請“提前訓”或“延后補”。

交談間，機關樓裡哨聲響起，集體訓練時間到了。記者跟著機關的參謀干事一同來到訓練場，看到來自基層的專業教練員已經就位。翻看訓練登記表，記者發現供應運輸科幾名助理員的一些課目后面，標注著“已訓”。李嘉元解釋，由於節后旅裡將展開整建制跨區機動駐訓，這幾名助理員在節前便提前完成了訓練任務，以便節后能集中精力籌劃駐訓保障事宜。

“得益於黨委和機關的精准籌劃，在完成業務工作的同時，我的訓練成績也在穩步提升。”該旅王助理員去年業務成績突出，卻因訓練成績不達標，無緣評優評先。新年度訓練展開后，作訓科通過個人訓練檔案梳理出他的短板課目，再對照其所在科室的工作統籌表，將他編入專項強訓組。在教練員的針對性輔導下，王助理員的訓練成績已經躍升至良好。

走進第71集團軍某旅，記者的目光被另一張“訓練計劃表”吸引。

訓練時間、人員編組、訓練課目……一張“訓練計劃表”從中間一分為二，涵蓋該旅和友鄰單位兩支分隊的訓練內容。

“我們和友鄰單位在訓練中互為對手。如今，我們一改過去協同訓練前臨時協調的工作方式，在計劃制定之初就把友鄰單位的訓練計劃一並考慮進去。”該旅作訓科一名參謀告訴記者，以往制定訓練計劃，隻需考慮本單位訓練節奏和進度。現在要結合友鄰單位的訓練計劃，甚至站在對手專業的角度調整本單位的訓練時間。

採訪期間，一場空地對抗在訓練場展開。雷達操作手亓勝強緊盯雷達顯控屏，按操作規程搜索捕獲目標。走下訓練場，他感慨道：“以往訓練面對的都是虛擬目標，如今可是真實空情。”

新春訓練場上，新變化還有很多。在火箭軍某部，一場無預告的戰備拉動訓練驟然展開。記者在現場看到，從接到命令到完成全員全裝出動准備，從機動轉進佔領陣地到設備展開模擬點火……各個環節一氣呵成。

“這次訓練背景逼真、特情復雜，壓力不小。”復盤總結階段，該部指揮員告訴記者，此次訓練能夠圓滿完成，得益於他們在戰備訓練上的細化探索。

在該部作訓部門，記者看到他們細化探索的“訓練計劃表”，上面梳理了不同戰備等級、不同作戰方向、不同任務類型下的多種行動場景，逐一明確力量編成、指揮鏈路、行動步驟和特情處置要點，並制定精細化、場景化戰備預案。

“以往，部分戰備預案存在情況設想相對籠統、對復雜極端條件預想不足等問題，容易導致臨機處置遲緩。”該部一名操作號手說，跟著全新的訓練計劃，按照場景化戰備預案訓練之后，應對各種突發情況能夠做到游刃有余。

以“時刻准備打仗”的緊迫感研戰謀戰，以“能打贏戰爭”的標准抓訓組訓……從雪域高原到南海之濱，大江南北各個訓練場上，全軍官兵正以飽滿熱情投入緊張的訓練中，書寫向戰而行新篇章。（朱柏妍、夏澤華）