軍校畢業剛半年，新排長劉聰便取得3個“100%”——獨立組訓課目100%通過，共同課目考核優良率100%，去年底民主測評滿意度100%。此外，他還拿下了駕駛、通信兩個專業二級証書。

初春時節，記者走進陸軍某旅，感受到新排長加速成長的蓬勃氣象。該旅領導介紹，人才培養取得喜人成果，得益於他們探索推行的“三個一”幫帶機制——為每名新排長選配一名導師引路帶教、指定一名師傅答疑解惑、明確一名“對手”對標比拼。

在“王杰班”所在連隊，記者剛好遇到結束體能訓練的新排長宋義帆。為了迎接即將到來的比武，他每天堅持練體能。“作為一名新排長被分到‘王杰班’所在排，既讓我倍感光榮，也讓我深感壓力。”宋義帆坦言，上任之初，面對這個歷史厚重的英雄集體，他總擔心自己表現不夠好，拖了集體的后腿。

新排長任職不久，該旅給他們量身安排了導師。宋義帆的導師、旅政治工作部馮主任並沒急著教他具體工作方法，而是先布置了一道題：“把英雄王杰的事跡學透，真正讀懂老班長。”沒過多久，當宋義帆將學習心得放上馮主任案頭，馮主任又下達了第二個任務……此后，宋義帆每月都會受領導師布置的新任務：組織教育試講、參加演講比賽、研練專業課題……通過一次次歷練，宋義帆漸漸適應了崗位，也在新的集體中找准了自身定位。

“‘一不怕苦、二不怕死’，是烙進這個集體骨髓裡的魂。找到了魂，就有了根。”如今，宋義帆越來越自信，“現在我的想法很簡單，就是怎麼為英雄集體添新彩。”

記者來到該旅模擬訓練中心大廳，隻見一排排模擬駕駛台屏幕閃爍，官兵們正專注地展開駕駛訓練。新排長劉聰彎著腰緊盯屏幕，耐心地指導新兵校正駕駛動作。

“半年前，我也曾坐在這裡學駕駛。”訓練間隙，劉聰告訴記者，去年，他的師傅、特級駕駛員劉江昌蹲在模擬駕駛台旁和坦克駕駛艙裡，一個動作一個動作地教他練。如今，劉聰已熟練掌握駕駛要領，帶兵組訓不光有了底氣，更有了思路和招法。

離開模擬訓練中心，記者走進某營營部。營部門口設置的“龍虎榜”前，新排長葉舟正在仔細查看最新公布的訓練成績，並不時在筆記本上記錄。記者翻開葉舟的筆記本看到，上面不僅記錄了他自己的訓練數據、反思體會，還有一欄專門記錄了他的“對手”、戰區陸軍“四會”教練員王鵬程的各項訓練成績，旁邊用紅筆醒目地標注著兩人的差距。

“場上當對手，場下是戰友。”葉舟介紹，他從坦克專業轉崗至裝步專業時，一度深感焦慮。“對手”王鵬程得知情況后，主動給他一遍遍講解要點、分析難點。得益於王鵬程耐心幫帶，今年初，葉舟成功考取營“四會”教練員。

據了解，該旅去年上任的新排長們正加速成長，其中不少人已能獨立指揮戰術行動，並在專業課目中挑大梁、擔重任，逐步成長為專業扎實、帶兵得力的基層骨干。

記者離開營區時，訓練場上傳來陣陣口號聲。循聲望去，正是幾名新排長在帶領戰士們訓練，官兵忙碌的身影共同繪就出一幅朝氣蓬勃的動人畫面。