“雷彈應急保障創新團隊”成員在檢測裝備（資料照片）。林慶港攝

夜色如墨，海軍某軍械技術保障大隊的洞庫廠房內，燈火亮如白晝。

“雷彈應急保障創新團隊”負責人劉生華俯身凝神，精准把控每一個操作細節。對他而言，這絕非普通的日常值守，而是一場與戰斗力的深度對話：當創新成果走出實驗室，能否經得住嚴苛的實戰檢驗，讓每一枚雷彈都能一擊命中？

數小時后，晨曦劃破天際，裝載著雷彈的任務艦艇，解纜起航駛向深藍。這群深山洞庫的堅守者，又一次用不輟攻關的創新突破，為戰艦加裝制勝海天的“利齒”。

“業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績。”面對訓練轉型與智能化浪潮的雙重考驗，該大隊黨委深刻領悟習主席這一重要指示精神，堅定樹牢打仗思想，以隨時准備打仗、隨時能打勝仗的緊迫感深入推進軍事斗爭准備，部隊先后獲得軍隊科技進步獎17項，實戰保障能力不斷躍上新台階。

破繭尋路

——從“等靠要”的困境中突圍，點燃為戰創新的星火

“雷彈應急保障創新團隊”的誕生，源於一段刻骨銘心的“卡脖子”經歷，更源於一場關於“保障主動權”的深刻思辨。

某新型驅逐艦列裝部隊后，劉生華受命承擔雷彈保障任務。面對新裝備，除了興奮，官兵更感受到前所未有的挑戰：理論知識涉及全新領域、參考資料不多，需要從零起步、從頭摸索，而戰斗力生成的需求卻迫在眉睫。

“‘虎鯨’待發，卻沒有適配的‘利齒’，這是我們的失職！不能等靠廠家提供技術支援，必須自主創新、打破困境，掌握保障主動權。”該大隊領導的話擲地有聲，追求一時顯績不如深耕潛績，盯著短期成效不如夯實備戰根基，這才是該有的政績追求。

劉生華帶領幾名技術骨干，扎進狹小的工作室展開攻關。白天，他們反復研究裝備原理、摸索操作技巧﹔夜晚，他們圍坐一起復盤推演、破解難題。歷經多個不眠之夜，一本兩萬余字的案例匯編終於出爐，裡面不僅詳細剖析了各類故障現象與成因，更提出了針對性解決方案，幫助官兵掌握新裝備、提升新技能。

這次攻堅，讓劉生華萌生了搭建常態化創新平台的想法。在大隊黨委的支持下，技術保障人才工作站正式揭牌。2023年3月，“雷彈應急保障創新團隊”在此基礎上應運而生，一批善鑽研、敢創新的骨干人才踴躍加入。

“隻有把備戰打仗的根基筑牢，創新之樹才能枝繁葉茂。”該大隊黨委把樹立和踐行正確政績觀貫穿創新實踐全過程，引導官兵深刻認識到，真正的政績在於對戰斗力提升的持續貢獻。

前不久，博士后出站返崗的團隊成員李海君提出，將大數據技術融入雷彈保障全鏈路，通過數據分析優化測試流程、縮短保障周期。這個想法剛一提出，便引發了爭議。

“大數據聽起來先進，但我們保障任務重、節奏快，到時候還要花時間統計數據，會不會增加工作量？”一名團隊成員的質疑，道出不少人的顧慮。

“創新的核心是增效，而非增負。”李海君胸有成竹地解釋，“通過大數據計算與時序圖推演，結合以往經驗，我們能精准推算出最優裝載方案，減少重復作業，讓保障更精准高效。”

在上級黨委支持下，李海君赴某分隊開展試點工作。他在科學精簡數據提報項目的同時，不斷優化算法邏輯，提升數據處理的自動化程度，讓官兵隻需簡單操作就能完成數據提報。

摒棄“等靠要”，爭當“解題人”。如今，團隊定期召開“創新例會”，熱烈討論各類想法，協同推進不同課題。為戰創新的星火，在一次次思想碰撞與攻關實踐中，漸呈燎原之勢。

聚光成炬

——讓一縷縷創新的微光，匯聚成戰斗力迸發的火炬

在該大隊營區的主干道旁，一排“榮譽燈箱”靜靜矗立，其中一張榮譽照的主人公是戰士寇虎。

這名普通士兵的“金點子”，經創新團隊孵化落地后，大幅提升了導彈保障效率，也讓更多基層官兵意識到：創新從來不是技術干部的“專利”，每一個身處戰位的人，都能成為創新的主角。

“創新源於基層，成果回饋基層。”這是團隊成立之初就確立的理念。為了激發大隊官兵創造力，團隊發起揭榜攻關活動。然而，活動初期應者寥寥：不少戰士覺得自己學歷不高，擔心想法不成熟“鬧笑話”﹔還有人認為，創新是“高大上”的事，與自己無關。

如何打消官兵的思想顧慮？該大隊領導給出的答案是：深入一線，傾聽基層的真實聲音。“政績好不好，官兵說了算﹔創新實不實，一線來檢驗。”他們深知，隻有把官兵的獲得感、滿意度作為衡量工作的標尺，創新才能真正落地生根。一次，該大隊領導在導彈廠房調研時，看到寇虎等幾名戰士正在拆裝導彈戰斗部——這是一項既耗體力又考驗精准度的“細活”，操作過程還存在一定安全風險。

“難道就沒有更省力、更安全的方法嗎？”這名領導主動與寇虎攀談，得知戰士們早就想設計一款專用拆卸工具，只是苦於缺乏技術支持，一直不敢提出想法。

讓寇虎沒想到的是，大隊領導不僅當場肯定了他們的想法，還第一時間將他推薦給創新團隊。在隨后召開的“創新例會”上，寇虎第一次站在眾人面前，闡述自己的想法。團隊成員沒有因為他是普通一兵而輕視，反而從力學原理、材料選擇、尺寸外形等方面提供專業技術支持，幫助完善設計方案。

數周后，一款帶滾輪的導彈戰斗部專用拆卸工具研制出爐。原本需要多人合力、耗時良久的拆卸工作，如今隻需兩三人就能輕鬆完成，用時直接減半，安全隱患也徹底消除。

“不搞花架子，不圖虛名聲，一切以戰斗力提升為檢驗標准。”該大隊黨委在推進創新工作中，始終把實干擔當作為檢驗政績觀的重要標尺，引導官兵把心思和精力用在解決實際問題上、用在提升戰斗力上。這種務實的導向，讓每一個“金點子”都能找到生長的土壤。

寇虎的成功，如投石入湖，在官兵心中激起層層漣漪。越來越多的“金點子”不斷涌現，涵蓋雷彈保障的裝卸、檢測、儲運等各個環節。大隊順勢而為，在各技術隊成立10余個專業技術人才小組，由主官牽頭負責，官兵共同參與，形成“同題共答、群策群力”的創新生態。

近兩年來，該大隊依托創新團隊開展各類創新項目百余項，其中10余項成果獲上級表彰，數十項成果投入實戰應用。基層官兵的一縷縷創新微光，在團隊的聚合下，匯聚形成照亮戰斗力提升之路的火炬。

為戰鑄劍

——今天的每一項創新，都必須適配明天的戰場

“創新不為評獎，隻為打贏。今天的每一項創新，都必須適配明天的戰場。”這是“雷彈應急保障創新團隊”在無數次實戰化訓練中形成的共識與堅守。在他們眼裡，戰場檢驗是最嚴苛的實踐檢驗，能打仗打勝仗是黨和人民最認可的實績。

樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，兩次處置特情的經歷被該大隊官兵反復提及。

兩年前的一次實戰訓練，跨地域快速機動轉場途中，老式導彈技術准備車車體銜接不緊、底盤穩定性不足，出現對位偏差、調校耗時過長等問題，險些延誤關鍵節點任務推進。雖經現場緊急處置化險為夷，這一短板弱項還是深深刺痛了在場每一名官兵，也在團隊成員張坤心底埋下革新攻堅的種子。

“未來戰場分秒必爭，保障慢一秒，勝算就少一分。”復盤講評會上，張坤直抒胸臆，開展革新攻堅，絕不搞紙面好看、評獎好評的虛功浮績，必須對標實戰標准、緊盯打贏剛需、夯實保障根基，這才是軍械技術保障官兵對真干實干最朴素的詮釋。

共識凝聚力量，行動彰顯初心。在大隊黨委和創新團隊全力支持下，張坤牽頭成立專項攻關小組，設計車輛改造方案，繪制基礎草圖，搭建試驗模型。他與團隊骨干翻閱海量軍械保障資料，比對多型同類裝備參數，深研機械構造、材料力學、聯動控制等專業領域，逐項推演論証、逐個卡點突破。

歷經數月鏖戰，一款集集成化、模塊化、高穩定性於一體的導彈多功能技術准備車全新問世。新車打通多專業同步作業鏈路，導彈全套技術准備時間大幅壓減。

創新無止境。在另一次訓練中，某型導彈出現故障，可是現場不具備深度檢修條件，只能返廠拆解排查。

“能不能把彈藥准備工作前移到裝備保障一線，現場快速排除故障？”團隊成員邵友權的這個想法，得到大隊領導的支持。

他一頭扎進資料室，梳理各類信號數據﹔多次登艦請教一線官兵，了解實戰中的保障需求﹔反復推演方案，優化系統設計。經過10余次方案修改完善、數百張圖紙反復打磨，某型導彈發射現場測試監控系統研發成功，一舉扭轉了以往“重大故障必須返廠”的狀況，極大提升了裝備保障效能。

認准實戰靶心就不怕山高路遠，堅守實干初心就不懼千難萬險。學習教育討論交流中，該大隊官兵深刻認識到，樹立和踐行正確政績觀，必須盯著備戰瓶頸解難題、聚焦打仗剛需求突破，摒棄花拳繡腿、不做表面文章。

近年來，他們堅持“實干出實績、為戰創佳績”，統籌推進一系列關鍵性、長遠性、基礎性創新課題攻關：某型艦艇雷彈機動轉載研究，緊貼戰時裝備機動保障實際，提升了保障的時效性與隱蔽性﹔某型導彈夜間裝載組織與實施研究，優化了夜間作業流程，解決了戰時夜間保障的“痛點”問題……

“以打仗的標准檢驗政績，以打贏的目標衡量貢獻，讓每一項工作都對准戰場、服務實戰。”這群堅守深山的“深藍創客”，正用智慧與擔當，書寫著裝備保障創新發展的新篇章。（李延、錢曉虎、陳澤生）