習主席在全軍高級干部培訓班開班式上發表重要講話強調，“要帶頭恢復和弘揚我黨我軍優良傳統，放下官架子、回歸革命軍人本色，讓新風正氣在部隊更加充盈”。貫徹這一重要講話精神，軍隊領導干部要自覺錘煉黨性、砥礪作風，以一身正氣樹標杆、作表率，帶動部隊營造和維護風清氣正的政治生態。

“教者，效也，上為之，下效之。”部隊的新風正氣是抓出來的，也是帶出來的。領導干部特別是高級干部，其一言一行、一舉一動都可能會形成一種風氣、一種導向。領導干部清正廉潔、干淨干事，廣大官兵就會嚴格自律、加強修養，部隊就會形成清風吹拂、正氣充盈的良好局面。

事實証明，很多開新風、揚正氣的單位，領導干部往往率先垂范、模范帶頭，形成無聲的號召，達到不令而行的效果。相反，那些作風建設較差的單位，領導干部往往高高在上、脫離官兵，耍官威、搞特權，不僅難以形成清風朗朗的政治生態，還會侵蝕部隊戰斗力的根基。

風成於上，俗化於下。改進作風本身有個徙木立信、上行下效的過程。領導干部應賡續紅色血脈、弘揚優良作風，懂法紀、明規矩、知敬畏，發揮言傳身教、示范帶動作用，讓官兵學有榜樣、做有標准、干有目標，以“頭雁效應”激發“群雁活力”，不斷增強部隊凝聚力戰斗力。