本報訊 王令飛、李紅軍報道：“你單位所編民兵在5月份參加輪訓，參訓民兵要求如下……”近日，河南省泌陽燃氣公司收到民兵訓練通知。與以往不同的是，這次下發通知的並非縣人武部，而是縣效能服務中心。

走進該縣人武部作戰室，一幅“民兵訓練任務總圖”清晰標注著年度民兵訓練目標、責任單位和時間節點。“過去，民兵訓練是人武部唱‘獨角戲’，如今納入縣委督辦清單，實現軍地協同、項目化推進。”縣人武部領導介紹，這張圖不僅能直觀反映民兵訓練落實情況，更是軍地合力抓民兵訓練的成果展示。

去年底的縣委議軍會上，與會人員針對民兵訓練“挂名不參訓、重編輕訓”等問題，研究出台由縣效能服務中心牽頭，將民兵訓練列入重點督辦清單，構建“黨委領導常態聯系、機關業務全程指導、效能部門跟蹤督導”的工作機制。

縣效能服務中心負責人表示，作為縣委專門設立的督導協調部門，中心聯合人武部建立民兵訓練“三定一問”責任制——年初定整體方案、定階段目標、定責任主體，對訓練不達標的編兵單位主要領導實施追責問責。

“軍地拉單列出重點訓練內容、責任主體及訓練時限、標准要求等清單，倒逼相關部門、相關主體認賬領賬、擔當盡責，確保事關訓練的事，時時有人問，事事有人抓，件件有人管。”縣人武部領導介紹。

前不久，該縣成立了由組織部、宣傳部、效能服務中心、人武部等單位組成的軍地聯合考評組，對民兵整組訓練實施全程跟蹤考評，並採取現場打分、當面指出問題等方式，確保問題不回避、責任不落空。

“通過部署、落實、督辦、再落實的閉環管理，有效激發各級抓訓練內生動力，形成軍地抓建合力。”縣人武部領導表示，有縣委督辦，他們提升民兵訓練質效的信心更足了。