本報訊 記者張琳報道：大洋之上，海軍遼寧艦二級上士劉佳慧站在駕駛室內履行瞭望更職責，緊盯海面動態、研判態勢變化﹔大山深處，火箭軍某旅二級上士吳強衛作為核心關鍵崗位操作手，奮戰在導彈發射戰斗力鏈條關鍵節點……前不久，全軍各部隊2026年度春季軍士選晉工作結束，一大批像劉佳慧、吳強衛這樣的高學歷高素質士兵予以優先保留、走上重要戰位，人才優勢、知識優勢正在深度轉化為戰場勝勢。

“新時代強軍事業高質量發展，對士兵隊伍的專業素養、創新能力、實戰水平提出更高標准。”某部領導告訴記者，近年來，全軍各部隊針對以往士兵培育粗放化、成長同質化、人崗不匹配等短板，突破傳統人才建設框架，精准貼合高學歷高素質士兵特點特質，建立目標引領、路徑優化、資源聚合、政策賦能的一體化培育鏈條，推動高學歷高素質士兵學有所用、才盡其用、實干有為，全方位適配新型戰斗力生成需求。各部隊摒棄“一刀切”、泛化式培養方式，著眼高學歷高素質士兵長遠發展，量身定制成長路線圖、量化考核清單、崗位任職成長卡，幫助他們快速找准成長方向、明確成長目標、規劃成長路徑。放眼全軍部隊，越來越多年輕“兵教頭”“兵專家”“兵參謀”競相涌現。

在擔當重任、淬煉本領的征程上，年輕骨干的身影愈發活躍。“二次入伍”的海軍艦艇部隊二級上士楊金平，在單位專屬成長計劃的支持下，鉚定戰位潛心鑽研，補齊能力短板、攻克專業難題，熟練掌握裝備操作與崗位流程，迅速成長為班組骨干、崗位能手。在多項重大演訓任務中，楊金平沖鋒在前、勇挑重擔，實現跨領域快速成長。信息支援部隊“二次入伍”士兵宋宇航憑借過硬專業素養，被選派參加紀念抗戰勝利80周年閱兵通信保障任務。空軍某部大學生士兵王藝棚擔任軍士參謀，參與開發的某型輔助系統在重大演訓任務中發揮重要作用。

部隊搭建的廣闊平台，成為高學歷高素質士兵施展才華、攻堅克難的沃土。陸軍某旅士兵韋忠兵結合參加上級活動經歷，自主進行3D建模，並運用3D打印技術設計生產重要部件，適配機器狗、多旋翼無人機等輕武器射擊平台，有效滿足部隊開展有人無人協同訓練的現實需求。各部隊主動對接裝備更新與戰法創新需求，組織高學歷高素質士兵深度參與裝備試驗、科研攻關與戰法研練，並配套實行專家“一對一”幫帶、“點對點”解惑。陸軍某旅定向培養軍士劉俊甫，發揮學歷專長和專業優勢悉心帶教，培養出200余名優秀無人機飛手。

全軍各級持續優化軍士選拔、培養、激勵、評價機制，立起“優秀者優先、有為者有位、實干者實得”的鮮明導向。武警河北總隊邢台支隊士兵張陽入伍1年，便因表現優秀提前選改為警士，后又作為主戰主干專業崗位人才優先保留，晉升為二級上士。空軍某部士兵漢銀濤，憑借自主創新成果榮立三等功，並成功選晉留隊。“清晰的成長路徑和有力的政策支持，讓我們能心無旁騖精武強能，在強軍舞台上施展抱負。”他說。