武警第二機動總隊某支隊選人用人更加客觀公正——
“這樣的干部就該晉升”
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天高雲淨,高原綻綠,記者走進武警第二機動總隊某支隊,在機關樓大廳看到一份公文:關於張俊吉等幾名警官晉升任用情況的公示。
接連幾天的採訪中,無論在黨委機關還是在基層一線,記者聽到大家的評價高度一致:潛心准備打仗、聚力研戰謀戰的人理應脫穎而出。
“以往涉及職務晉升、評功評獎,個別同志耍‘小聰明’、打‘小九九’,讓想干事、能干事的人寒了心、泄了勁。”該支隊人力資源科科長坦言,隨著政治整訓持續深入,“搭天線”“打招呼”的土壤被鏟除,“跑找要送”“爭取關照”的現象不見了。
去年底,該支隊某崗位出現空缺,經過深入研究,支隊黨委最終推薦了某大隊大隊長張俊吉。
翻看張俊吉的成長履歷,記者對他的“硬實力”有了充分的認識:在高原任職多年,先后參加汶川抗震救災、舟曲泥石流搶險救援、尼泊爾抗震救災等重大任務﹔榮立二等功1次、三等功5次﹔獲評“全國公路交通聯合應急演練先進個人”、被武警部隊表彰為“中國武警忠誠衛士”……
“這樣的干部就該晉升。”這天晚上,記者走進該支隊作訓科辦公室看到,去年剛調來的劉參謀還在修訂某大項任務籌劃案。他告訴記者,前兩天張俊吉已經接到調任命令,但仍對大隊工作交接不太托底,於是向支隊領導申請,在正式履新前把大隊負責管養的路段再巡查一次。
機會難得,記者決定跟著張俊吉巡一次路。
車輛沿新藏公路行駛,窗外是一望無際的高原。來到某大隊已是深夜,張俊吉正俯在地圖前,和幾名骨干研判路況。手中的鉛筆移動、圈畫,沿途每一處可能的風險點都被仔細標注。抬眼望去,時間指向0時47分。“好好休息,白天任務很重。”那段路,張俊吉不知巡查過多少次,卻是記者的第一次,他給記者打起“預防針”。
天還未亮,記者趕到辦公室時,張俊吉早已忙碌起來。“張大隊長即將履新,大家都很高興,沒有迎來送往、請客吃飯,都在抓緊時間進行工作交接,張大隊長毫無保留地將自己多年工作訓練經驗傾囊相授。”車輛啟動,同行的工程師王星明告訴記者,官兵有限的精力不必放在人情往來上,把工作干好,就是對戰友最大的支持。
行駛在高原天路上,缺氧的環境讓記者感到頭痛氣短,無暇欣賞窗外風景。張俊吉的目光卻始終投向窗外,如同掃描儀般掃過每一寸路面:“注意路基裂縫”“看那邊有沒有坑槽”……
在一處大橋旁,張俊吉發現錐形護墊出現沉降裂縫,立即示意一級上士於化龍操縱無人機升空,檢查橋梁狀態。很快,病害點被精准定位並迅速修復。
張俊吉感慨地告訴記者,政治整訓狠抓治虛打假,把搞花架子、做門面工程等積弊清除出去,使他們能夠把全部心思和精力都放在練兵備戰上。大隊官兵以科技賦能為切入點改進練兵手段,總結出快捷出動流程和冬季除雪、凍土處置等10余種高原作業方法,有效解決傳統手段效率低、風險高的問題。
採訪結束,又至夜深,張俊吉和戰友們還在忙碌。繁星之下,記者想起了他曾說的那句話:“政治整訓越深入,制約未來打贏的桎梏就清除得越徹底,影響訓練質效的頑疾就剔除得越干淨。”(王越 張瑤)
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