該支隊組織山林地捕殲戰斗訓練（資料照片）。本報特約記者 王 肸攝

無人機呼嘯升空，織起偵打一體天網﹔某型防暴裝甲車穿越煙幕，構設外圍壓制屏障﹔突擊隊員如利刃出鞘，雷霆出擊直扑目標……西南腹地，武警重慶總隊某支隊一場全要素合成訓練激戰正酣。

中軍帳內，指揮員劉波緊盯裝備終端，指尖快速點擊屏幕，不同專業分隊的實時位置、任務進度、戰場環境等數據實時流轉，一個多要素協同發力的作戰鏈條清晰呈現。

分則各為尖刀，合則全域成網。在習近平強軍思想指引下，該支隊以體系思維破解轉型難題，以要素耦合釋放聯動效能，在戰斗力提升道路上全速疾馳。

夜色漸濃，復盤研討剛結束，急促的警報再次響起，另一場暗夜聯合追剿行動接續展開……這是該支隊向戰沖鋒的堅實足跡，更是機動尖兵加速轉型的生動縮影。

隻有投進“體系”這座熔爐，才能鍛造無堅不摧的“合金鋼”

“一個人渾身是鐵，也打不出幾顆釘。”一級上士丁建華的這句感言，寫在該支隊“軍事訓練龍虎榜”上。此前，他憑借單手排爆、聽聲辨位等絕技，成為該支隊響當當的“排爆尖兵”。

可戰場，從來不是一個人的擂台。數月前的那次合成訓練，巷道搜排、目標防衛等特情輪番上演，丁建華帶領排爆組率先抵達首個爆炸裝置藏匿點。憑借精湛技術，他很快完成對爆炸物的拆除。

初戰告捷，沉浸在喜悅中的丁建華，並不知道已經掉入“敵”連環“陷阱”——前方橋梁被炸毀，毒氣彌漫，對岸隧道也藏匿多組爆炸物……

眼下，他們隻有等防化分隊到場洗消，並依托工程分隊駕駛排爆車處置后續隱患。然而，強電磁干擾導致通信中斷，工程分隊被假目標牽制，寸步難行。孤立無援的丁建華，看著任務區域近在咫尺，卻束手無策。因各組和分隊銜接失誤，他們提前出局。

返程車廂內，丁建華陷入沉思：“一塊鐵打磨得再鋒利，它終究是一塊鐵﹔隻有投進‘體系’這座熔爐，才能鍛造無堅不摧的‘合金鋼’。”

回到營區，該支隊召開復盤總結會，“各往各的方向劃船”的協同亂象、指揮術語不統一的溝通壁壘、“個人強即團隊強”的思想誤區等被一一擺上台面。

“合成不是簡單的‘1+1’，而是要實現‘1+1>2’的體系效應。”該支隊領導說，“思想上不破冰，行動上就難突圍，必須樹立‘一家人、一條心、一股勁’的思想，真正把‘單兵尖刀’鍛造成‘體系鐵拳’。”

破冰，始於思想調頻，成於協同細節的規范。隨后，該支隊出台“合成訓練能力生成清單”和“協同動作手冊”，將作戰編組、指揮協同、戰法銜接等12類數十個關鍵問題，通過“對接式研討、戰術式推演、分段式擺練、合成化檢驗”的閉環模式逐一破解。丁建華等骨干主動請纓擔任“編外教員”，打起背包住進中隊﹔結合專業經驗與協同要點，手把手教大家規范流程。

“以前食堂碰面，點個頭就算打招呼。”丁建華拍了拍口袋裡記得密密麻麻的筆記本，“現在坐下來就聊，排爆后突擊組最佳接‘敵’時間是多少？無人機圖像傳到指揮終端會延遲多久？這個筆記本上記錄的，一半是彈藥參數，另一半是通信口令、工程支援和突擊路線。”

思想的鏽蝕去除了，合成效能得以充分顯現。最近一次紅藍對抗，工程分隊二級警士長劉雷將油料補給、裝備維修、工程支援等攏在一起，全域保障的觸角延伸到“戰場”各個角落。丁建華所在排爆組則像一個齒輪，嚴絲合縫嵌入作戰體系：無人機提供全景偵察，數據信息精准送達終端，突擊組依令快速出擊……

“現在我不是一個人在戰斗，而是整個體系在支撐。”丁建華說。

每個人的轉型故事，都是這支隊伍能力擴容的注腳

“再拉高5米，鎖定3號岔路口！”硝煙彌漫的訓練場上，該支隊某中隊副中隊長劉洋沉穩操控無人機搖杆。屏幕上，光標鎖定數公裡外一個不起眼的岔路口。

“鎖定區域，規劃最優行進路線！”劉洋一聲令下，導航線同步躍上每一輛戰車的終端屏幕。鐵流滾滾，沿著無人機開辟的路線，車隊直插目標要害區域。

誰能料到，這名曾在裝甲專業一線摸爬滾打多年的行家裡手，如今已是通曉偵察技術、精於戰術運用的復合型指揮骨干。

變化，源於一次刻骨銘心的經歷。去年深秋，劉洋帶領裝甲分隊執行外圍封控任務，車隊剛進入任務區，便遭遇陌生崎嶇地形，岔路口縱橫交錯，宛如迷宮。“請求偵察分隊支援！”劉洋通過對講機呼叫，得到的答復卻是“偵察力量已被牽制、無法及時趕來”。

那一刻，劉洋在駕駛室裡猛然驚醒：戰場上哪有那麼多“按計劃來”？固守一門絕技，就等於把自己的弱點攤開給敵人看。

歸隊后，他第一時間遞交申請，報名參加無人機操控技能集訓。從轟鳴的裝甲座艙到安靜的模擬訓練室，劉洋成了最用功的“新兵”。懸停、測繪、航線規劃——為馴服指尖那點細微的抖動，他每天加練6個小時。

該支隊為這些骨干量身定制“單兵專攻精練+要素協同合練”的進階計劃，讓他們在掌握技能的同時，錘煉協同思維。半個月后，劉洋不僅能熟練操控無人機，還能結合裝甲戰術制訂空地協同方案，引導地面“鐵拳”打得更准、更狠。

劉洋的情況並不是個例。在專業分隊，“專業”的邊界正在消融。“未來戰場，你能扮演幾種角色，就意味著勝算多幾分。”該支隊領導告訴記者，合成訓練要求官兵既要“術業有專攻”，又要“全域能勝任”。為此，他們搭建跨專業交流平台，建立“多崗位歷練、跨專業集訓、實戰化淬煉”的輪崗機制，倒逼官兵走出“舒適區”。

“舒適區”外是更廣闊的天地——

會議室裡，通信科干部鐘小鋒和團隊圍著電子沙盤，推演如何在強電磁干擾下快速搭建網絡。他們的目標，是從傳統“傳聲筒”變成能預判、能反制的“信息尖兵”。如今，這裡的兵至少掌握2門跨專業技能，骨干能勝任3個不同崗位。

戰士朱強將自己錘煉成“駕駛+維修”能手。一次訓練，戰車突然“趴窩”。他沒等維修班前來，拿起工具箱就鑽到車底進行檢修。10多分鐘后，戰車再次轟鳴，投入后續任務。

防化中隊與工兵分隊互換身份，學習了解對方專業特點。如今，開展以染毒地帶排爆為背景的訓練，他們默契得像一個人的左右手。

從鐵甲馭手到無人機操控者，從通信兵到戰場網絡編織者，每個人的轉型故事，都是這支隊伍能力擴容的注腳。多一種專業，就多一個理解體系的視角﹔多一份技能，就為合成作戰“鐵拳”多一根堅韌的筋骨。

在充滿光榮和夢想的新征程上，沒有捷徑，唯有實干

南方的雨，說下就下，山林間霧氣彌漫。但比天氣變化更快的，是3支專業分隊的突擊：合圍、清剿，動作干淨利落，一場針對滲透之“敵”的殲擊戰，在濃霧未散時已悄然收場。

這場戰斗的每個細節，都被作訓科李科長記錄在案，納入那本越來越厚的“合成訓練要素資源池台賬”。厚達數十頁的台賬，每一頁都詳細記載著實戰檢驗的戰法要訣、協同數據及毀傷評估結果。

而在不久前，它還是一片空白。

“戰場哪會等你准備周全？”李科長說，他們追求的，是那種任務一來“模塊即組、快速響應”的應急能力。而預制好的戰法庫，就像能讓不同分隊迅速協同的通用插座，“即插即用”。

可誰也沒想到，這個屢試不爽的“法寶”，在一場訓練中遭遇“水土不服”。當時，李科長接連調用幾個以前無往不利的成熟戰法，結果對方仿佛未卜先知，輕鬆化解。

復盤時，李科長盯著地圖沉思：“戰場瞬息萬變，豈能以不變應萬變。”

自此，李科長的案頭，教材總是攤開著，紅筆用完一支又一支，一本“合成訓練要素資源池台賬”也漸漸厚了起來。為讓戰法跟上戰場變化，他帶領團隊扎進訓練場，在“一地多情、一案多法”的高強度對抗中，收集上千組對抗數據，持續升級更新戰法庫。

為激活基層創新活力，該支隊開展訓練“金點子”征集活動，官兵的“金點子”像雪片般飛來，在李科長的桌上堆成“小山”。

武警部隊“標兵教練員”劉青鬆，將已被納入武警部隊戰法庫的某經典戰法重新翻出來。他結合戰場多要素協同特點，增加無人機偵察引導、裝甲分隊外圍策應等環節，讓老戰法煥發新活力。

某大隊受領一項重要任務后，友鄰大隊主動參與研討，各分隊捆在一起練指揮、練謀略、練協同，原計劃半年完成的任務提前收官，還探索形成多套協同戰法。

戰法鮮不鮮，關鍵看經不經得起實戰檢驗。記者了解到，該支隊建立了一套動態檢驗機制：每季度組織一次實戰化訓練，根據對抗結果優化調整﹔設立“戰法創新獎”，鼓勵官兵結合訓練實踐提建議、出點子﹔將成熟戰法錄入智能數據庫，通過模擬推演不斷優化參數。

“今年是‘十五五’開局之年，在充滿光榮和夢想的新征程上，沒有捷徑，唯有實干。”該支隊領導告訴記者，經過持續探索，他們已構建起覆蓋反恐維穩、應急救援、重要目標防衛等多任務類型的戰法體系，形成“發現問題—研究對策—實戰檢驗—迭代升級”的閉環機制，機動尖兵在一次次實戰檢驗中打磨得更加鋒利。

夕陽給訓練場披上一層金輝，該支隊官兵列隊返回、歌聲嘹亮。站在營區高處望去，遠山與尚未散盡的硝煙融為一體。從思想破冰的陣痛到本領擴容的艱辛，再到戰法迭代的執著，這塊在熔爐中反復鍛造的“合金鋼”，時刻准備在未來戰場上，揮出那記強有力的“體系鐵拳”！（朱紹生 石路 本報特約記者 張永清）