做訓練中的“創新因子”
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“訓練時要是一直濤聲依舊,打起仗來哪來的高招?”近日,最美新時代革命軍人、西部戰區空軍某部飛行員陳思麒在某部備戰打仗研討會上發言,“不管是首長機關訓練,還是基層各類訓練,大家都敢做訓練中的‘創新因子’,訓練肯定就會有新突破。”說這話時,陳思麒對“敢”字和“創新”一詞加了重音。
優秀學員、西部戰區空軍時代先鋒、全國抗疫先進個人……入伍以來,陳思麒取得許多榮譽,但他最看重的,是兩次獲得空軍首創獎。官兵有時稱呼陳思麒“陳大膽”“陳思奇”。在陳思麒看來,訓練中敢想敢試的軍人才是勇士,而訓練中前怕狼后怕虎的軍人,難堪大任。
的確如此。戰場上,從“少年神將”霍去病,到“抗倭名將”戚繼光,再到“橫刀立馬”的彭德懷,哪一個有勇有謀的將領不是“敢”字打底?訓練中,從任何訓練都要先想想有沒有更科學方法的蘇寧,到必須把創新作為訓練指導的楊業功,再到陳思麒、張燦燦、陳鬆、楊富祥等最美新時代革命軍人,哪一個志在打贏的軍人不是“創”字為先?
有軍事家指出,思想和訓練僵化的軍隊和軍人其實就是懦夫,而懦夫是絕對打不了勝仗的。切記,要求勝,先求變。今天,科技在變、戰爭在變、對手在變,戰爭的制勝觀念、制勝要素、制勝方法也在發生重大變化。“順理而舉易為力,背時而動難為功。”每名官兵隻有敢做訓練中的“創新因子”,大力發展新型作戰力量和手段,創新戰斗力建設和運用模式,才能加速推進軍事訓練轉型升級,搶佔軍事斗爭制高點。
有膽有識,是人們形容一個人能力強時常用的一個成語。在部隊,士兵從來都欽佩有膽力、有膽氣、有膽略的指揮員。勇敢是軍人最可貴的品質。練兵備戰中,各級指揮員不故步自封,敢於嘗試新訓法﹔不因循守舊,敢於探索新編組﹔不蹈常襲故,敢於創新新模式,更有助於在向新而生中促因變而新,在向質圖強中促因新而強。
詩人說,是朵朵浪花成就了大海的壯美。對創新而言,“微”亦足道。尤其要看到,今天的官兵,高學歷的多,帶技入伍的多,特長明顯的多,他們好比“創新因子”,一旦能量被激發,就能創造一個又一個奇跡。練兵備戰中,求新不拒細、求變不拒小,善於集納“群蜂智慧”,多多吸收“草根建議”,部隊必然會如革命前輩所期待的那樣,“使炊事兵也都想著給提高訓練質量貢獻一兩句話”。
(作者單位:武警四川總隊)
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