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海軍某總站改進機關作風提升試訓一線保障質效——

從“坐等匯報”到“上門解難”

2026年05月18日08:46 | 來源:中國軍網-解放軍報222
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渤海之濱,夜色漸濃,某型導彈發射任務進入籌備關鍵階段。

“把數據再核實一遍……”面對裝備組網協同不暢、端口數據對接偏差等問題,海軍某總站領導帶頭深入海島一線站點,與官兵一起逐項核對運行參數,現場剖析問題症結,確保發射任務順利推進。

“提升試訓一線保障質效,必須從源頭上改進機關作風。”該總站領導介紹,深化政治整訓以來,他們引導黨委機關摒棄“坐等匯報”“遠程指揮”等慣性思維,按照“指揮前移、保障前傾”的思路,提出剛性要求:重大任務期間,黨委常委分片駐點、靠前指揮,全程嵌入任務鏈條﹔機關參謀常態化走進班排艙室、深入一線戰位,在離官兵最近的地方察兵情、解難題。

此次任務關鍵階段,該總站領導分赴各高山海島站點,與一線官兵同吃同住同攻堅:白天逐台檢查裝備性能,拉網式排查安全隱患﹔晚上召集骨干交流研討,復盤任務薄弱環節,持續優化方案預案。

一次,某雷達測量裝備突發異常,靠前駐點的總站領導坐鎮指揮,現場統籌調配技術力量﹔機關業務參謀當場聯動各站點,同步調取同型裝備運行數據,逐節點排查研判。上下聯動、聚力攻堅,官兵迅速找准故障原因並完成搶修,使裝備恢復最佳狀態。

求真務實改作風,深入一線解難題。筆者在某裝備場坪看到,蹲點調研的總站機關於參謀與連隊主官、技術骨干圍坐一起,圍繞日常訓練、裝備維護、任務保障中面臨的難點問題展開深入交流。他隨身攜帶的小本子上,密密麻麻記錄著官兵反映的困難問題和意見建議。

回到辦公室,於參謀第一時間梳理匯總內容,將收集的問題逐條登記、分類整理,並同步更新問題整改台賬。於參謀告訴筆者,總站健全完善“收集—匯總—分工—整改—反饋”閉環機制,官兵反映的每項問題都歸口建檔、跟蹤督辦,確保件件有回音、事事有著落。

“如今機關主動上門服務,不少問題現場就能拿出解決方案。流程少了,效率高了,我們能把心思精力更好地聚焦練兵備戰。”談及機關改進作風帶來的轉變,某站馬站長感慨地說。

為持續鞏固作風建設成效,該總站還探索建立長效運行機制:固化常委一線駐點、機關定期走訪制度﹔把基層滿意度、工作落實質效等列為干部考評和評先評優的重要依據﹔定期開展作風建設“回頭看”,對照問題清單查漏補缺。

隨著政治整訓持續走深走實,黨委靠前指揮、機關下沉服務、基層實干爭先在該總站蔚然成風,助推部隊戰斗力穩步提升。在近期組織的實彈發射任務中,全體官兵心往一處想、勁往一處使,高效處置各類突發情況,有效捕獲全時段任務數據。(林琨山 黃 興 張 錚)

(責編:彭靜、彭曉玲)

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