6月中旬，筆者來到北京衛戍區某團採訪。行走在營區，筆者注意到一個細節——部分哨位不見哨兵，取而代之的是紅外傳感探頭與監控器。軍械員焦康輝介紹，這是該團積極引入科技手段，建設“智慧軍營”帶來的變化之一。

該團三連長期負責兵器室哨位執勤，在一次蹲點幫建座談會上，該連肖連長提出建議：“近期各項任務壓茬推進，連隊人手緊張，能否使用科技手段減輕執勤站哨壓力？”

此話一出，立即引來不少質疑。有人認為，兵器室是重要點位，不能隨意撤下哨兵﹔也有人指出，當下科技手段雖然不斷更新完善，但仍有不足之處，還是哨兵值守更加穩妥﹔還有人擔憂，這種做法可能存在失泄密安全隱患……

“兵器室在3樓，樓外連值日和樓內兵器室雙哨重疊，相距不過十幾米，卻用了雙份人力值守。”面對諸多質疑，肖連長帶著大家算了筆賬，“兵器室每日僅白天就需6名戰士輪流值守，1個月下來就是近200人次，為什麼不把這些兵力投入訓練工作之中呢？”

這組數據讓剛才提出反對意見的官兵陷入深思，參會領導也若有所思地記錄著什麼。

會后，該團黨委查閱相關規定，並走訪營區各點位開展調研評估，研究科技手段替代人力的可行性，並結合調研結果，將三連兵器室作為“智慧軍營”建設試點。

該團明確，作用關鍵、位置特殊的點位，仍須安排哨兵執勤，但如庫房、廚房以及部分人力冗余重復的點位，可以引入生物識別門禁、高清無死角監控、雙路供電和獨立報警通道等智能化安防系統，輔助或替代傳統人工值守。

三連兵器室作為試點后的近兩個月裡，該點位經受住多次險情考驗：雷雨天，兵器室傳感器檢測到濕度異常變化，及時開啟除濕程序，並通知值班室加強防護﹔戰士誤觸門禁，人臉識別失敗后，系統自動抓拍報警……

“其實在不少邊防單位，早已引入各類信息技術手段提升管控效能。我們也應及時更新觀念，破除慣性思維，積極擁抱科技賦能。”該團領導介紹，試點成效顯著，安全系數不降反升的同時，還為官兵減負增能，讓大家有了更多時間精力參訓休息，成績提升明顯。因此，他們決定，以兵器室智能化改造方案為模板，在全團推廣“智慧軍營”建設。

如今，該團在多個點位推行“外部哨兵+智能值守”新模式，“智慧軍營”的成果隨處可見——

炊事班內，智能后廚系統動態分析食材消耗情況，操作間傳感器實時感知溫濕變化，為科學存儲提供決策建議﹔彈藥庫裡，運力測算智能輔助系統數秒即可得出運載彈藥所需車輛型號數量﹔車場上，官兵通過配件智能管理櫃領取車輛鑰匙，登記統計信息直達值班室﹔訓練場上，智能計時系統精准記錄官兵訓練成績，讓帶兵骨干騰出精力鑽研組訓方法，優化訓練方案……

“推進‘智慧軍營’建設的難點，有時不在於技術創新，而在於打破‘投入人力等於安全穩妥’的慣性思維。”回顧這段經歷，該團領導感觸頗深，“科技手段能替代的重復性勞動，就不讓官兵再投入精力。讓大家從冗余事務中抽出身來練打仗、強本領，就是對戰斗力負責。”（王振虎 秦政緯）