晚飯過后，海軍某部三連上等兵段辰燁路過連隊“建議欄”時，不由停下腳步——他昨天留言的紙條上，多了一行回復：“建議收悉，已與保障部門協調，預計下周配發新訓練器材。另，你對訓練器材保障的關注值得肯定。”段辰燁笑著將紙條揭下，繼續向宿舍走去。

過去一段時間裡，該連的“建議欄”處於“半休眠”狀態，偶爾有人留言，但最多能在每周例會上聽到一句“已了解情況”，便沒了回音。

上個月的一天，趙指導員在“建議欄”前站了許久，似乎在思索著什麼。第二天，“建議欄”就變了樣——全新的亞克力板頂端寫著幾個紅色大字：“把官兵當親人，把愛兵當事業”，旁邊還放了一支紅筆。

新的“建議欄”迅速引起大家關注。訓練尖子張濤第一個“吃螃蟹”，建議調整有氧耐力訓練強度。一天后，他的留言紙條上出現了回復：“建議合理。已安排干部骨干研究討論，下周公布調整方案。感謝你的積極思考。”

此后，“建議欄”結束了長久的“休眠期”。從個人困惑到連隊建設，大家遇到新問題、想到好主意，都會在這裡貼上一張紙條，每張紙條都會在一周內得到回復。回復內容各異，有的詳細說明解決方案，有的解釋暫時無法落實的原因，結尾處往往還帶著一句表揚或者感謝。

官兵留言時，可以匿名，也可以寫下姓名。下士王紅星曾實名提議，近期任務較重，希望能夠延長周五文體活動時間，讓大家放鬆一下。這一提議沒有被採納，他收到了這樣的回復：“考慮到相關規定和連隊工作安排，無法延長活動時間。但根據你的建議，我們將在周五晚上播放電影，大家可以自行選擇是否觀看。另，最近你的3000米跑成績不錯，繼續保持！”“指導員記得我的成績！”王紅星私下對戰友說，“說明了緣由，又注意到我最近的表現，就算建議沒被採納，我心裡也舒坦！”

如今，“建議欄”已經是該連的一道風景線。官兵經過時，總會習慣性地看一眼，遇到感興趣的話題，便聚在這裡討論一番。那些回復，無聲地告訴每一名官兵，你的聲音有人傾聽，你的思考值得尊重。

熄燈號響起前，段辰燁將自己那張留言紙條夾進了筆記本。他知道，下周訓練時會有新器材，他也知道，以后他還會提建議。（庄行、向多漢）