“訓練成績上去了，但少數官兵滋生‘歇口氣’想法，需要加強引導﹔下一步還需協調友鄰分隊，開展多要素綜合訓練……”前不久，信息支援部隊某部駐訓場上，一場碰頭會一直持續到深夜。即將結束幫建工作的謝參謀，將訓練任務、課題研究、解難幫困等方面的工作一一交接給接替他的陳干事，並反復叮囑細節。

“機關指導基層，不能隻坐在辦公室裡聽匯報、看材料，隻有深入一線才能把問題摸透、把對策定准。”該部領導介紹，針對駐訓分隊遠離營區、任務繁重等實際，他們安排機關干部分批奔赴千裡之外的駐訓場，與駐訓分隊官兵同吃同住同訓練，通過“深度嵌入”，不斷把幫建指導“准星”對准基層建設“靶心”。

記者在該部機關幫建基層計劃表上看到，機關干部嵌入駐訓分隊，必須與官兵做到“五個一樣”：一樣的住宿、一樣的伙食、一樣的訓練、一樣的作息、一樣的管理。

謝參謀來駐訓分隊報到第一天，就拎著鋪蓋住進班排帳篷。“大家白天訓練回來一身汗，晚上還要和山裡蚊虫‘斗智斗勇’……”謝參謀說，以往他對基層困難缺少切身體會，就拿蚊虫叮咬來說，以前駐訓分隊官兵反映這方面情況時，他感到“不是什麼太大的問題”。“到了駐訓地沒幾天，我由於防護不到位被蚊虫叮咬，胳膊上紅腫一片、奇痒難耐。”謝參謀感慨，這次幫建工作讓他對基層官兵遇到的難點痛點有了深刻感受。

“機關干部下基層幫建不能隻當‘觀察員’。”該部領導告訴記者，他們要求每名機關干部出發前至少認領一個課題，歸來時提交“解題報告”，對於解決周期較長的問題，機關干部輪換時必須詳細交接，確保解難幫困不斷線。

開辦專業理論夜校、開設流動圖書館……隨著一批批機關干部深入基層單位、走進駐訓分隊，很多官兵期盼的事，正慢慢變成現實。“以前機關干部下基層，我們總覺得他們是來‘挑毛病’的，生怕哪裡出問題。現在他們和我們吃在一起、住在一起、練在一起，幫助我們發現問題、解決問題。”戰士小王說。前不久，幫建的粟干事得知小王備戰軍考壓力大，便趁訓練間隙為他耐心解讀單位對考學士兵的幫扶支持政策，幫他打消顧慮、安心備考。

“設身處地感受過，才能真正做到換位思考。”謝參謀坦言，“如今回到機關，辦公桌還是那張辦公桌，但再看那些材料報告時，心態完全不一樣。紙面上的每個字每句話，都是戰友們的期盼和心聲。”

該部領導介紹，他們將以開展樹立和踐行正確政績觀學習教育為契機，系統施策、標本兼治，教育引導黨員干部尤其是機關干部力戒形式主義、官僚主義，一切工作往實裡做、做出實效，切實做到不負崗位職責、不負使命擔當。（向 丹 陳典宏）