海上，戰艦犁浪﹔岸灘，鐵甲馳騁﹔空中，銀翼振翅……盛夏時節，一場多軍兵種聯合實兵演練即將展開，參演各方劍拔弩張。

數百海裡外的導演部內，海軍某訓練基地黨委一班人在各自席位上排兵布陣。指揮員緊盯態勢大屏，下達戰斗口令﹔參訓官兵迅速行動，紅藍雙方捉對厮殺。

“作為專職組織聯合訓練的基地之一，我們的主責主業是立足實戰籌劃組織演習演練、竭盡所能幫助部隊提升戰斗力。”該基地領導說，每一次聯合實兵演練，都是對部隊樹立和踐行正確政績觀的檢驗。

戰場態勢千變萬化，研戰謀戰永無止境。該基地黨委堅決貫徹落實習主席關於備戰打仗的一系列重要指示，加緊學習戰爭、研究戰爭、設計戰爭，精心籌劃組織各類演習演練，逐步成為深受官兵信賴的“海戰試驗田”。

剔除“花架子”，不搞“假把式”

演練任務籌劃階段，該基地黨委決策中的“一增一減”，給官兵留下深刻印象。

任務剛展開，就有人提議簡化組織流程，取消演練前集中匯報環節，認為增加負擔、效率不高，不妨隻在重點環節進行指導﹔也有人認為這是必要流程，有利於鍛煉官兵、吃透內容。

交班會上，該基地黨委經過審慎研究，最終決定保留這一環節：“單論一次演練，取消匯報確實能節省不少精力。但從長遠看，集中匯報不僅關乎人才培養，更能促進各軍兵種部隊官兵領會組訓思路、深化相互了解、更新思維模式。”

“隻有在頭腦裡先融合，才能實現兵力上的聯合。”這是該基地黨委一班人的共識。既往實踐証明，正是他們不厭其煩地給參訓官兵“牽線搭橋”，才有效打破以往各軍兵種“訓時牽手、訓完散伙”的壁壘。聚焦打贏未來戰爭，相關內容不僅不能減少，反而要適當增加。

與此同時，一份政工導調計劃被擺上該基地領導案頭。為了這份計劃，幾名政工干事加班加點，設計出內容豐富、種類多樣的導調情節，並要求參訓艦艇拍攝照片、視頻等素材記錄處置畫面。

誰知，該基地領導看了計劃后說：“有些華而不實。”

計劃中，他們設置了這樣一個導調情節：航渡階段，“敵”艦機持續跟蹤、滋擾挑舋。紅方艦艇編隊要進行喊話驅離，並拍攝視頻回傳導演部。應該說，這一情節簡單、易操作，相關視頻應是不錯的展示素材。

“在無真實‘敵’艦機情況下組織喊話驅離並拍攝視頻，難免有表演的味道。”該領導一針見血地說，“政治工作的威信不能靠‘演’，而要真正融入戰位、服務打贏！”隨后，他們組織政工組訓骨干對導調情節逐一研判、擠干水分，果斷剔除“花架子”，堅決不搞“假把式”，推動政工演練由“虛”向“實”轉變。

“一增一減”的背后，是虛和實、標和本、近和遠的考量。取舍之間，彰顯的是該基地黨委務求實效的政績取向：立足實際，一切以備戰打仗為標尺。

破除虛榮心，甘做踏實的老黃牛

在該基地指揮導調大廳態勢屏兩側，天文時間與作戰時間同步跳動。

從左邊到右邊，從平時到戰時，中間隔著幾十個席位。這樣的布局，像是某種隱喻：導演部，一頭連著訓練，一頭牽動戰爭，基地官兵要成為打通戰斗力堵點的橋梁和階梯，幫助參訓部隊從這裡走向戰場。

嘀嗒的時鐘，仿佛是催征的戰鼓。該基地黨委定下規矩：每月設“軍事研究日”，組織官兵廣泛學習軍事理論、開展軍情研究、探討建設思路﹔基地黨委常委每年牽頭一個前沿課題，帶頭研戰謀戰，當年底交卷﹔鼓勵基層立足專業崗位自主開展研究論証……

一次營區文化氛圍更新，該基地黨委研究決定：撤下部分反映單位建設發展歷程的宣傳展板，增設軍事理論、武器裝備、海戰理念等軍事知識板塊。

相關內容更新后，大家紛紛駐足觀看。文職人員劉兆邦很快發現：展板上一些裝備參數有誤，甚至張冠李戴。機關干部查閱相關資料后發現，劉兆邦指出的問題非常准。后來大家才知道，劉兆邦在完成本職工作之余，已默默翻譯多篇外國軍事著作。“平時准備得多一點，說不定什麼時候用得上。”他說。

“多做打基礎、利長遠的事，必須肯下笨功夫、甘坐冷板凳。”機關在深入調研中，發掘出不少這樣沉潛實干的典型：某中心工程師馬鉦然投身科技創新，獲全軍、海軍級榮譽10項﹔某營戰士張同君歷時3年分析大量數據，編寫出一本雷達干擾效果圖冊﹔某大隊戰士王中利的小發明，提升了靶標布設效率……

“不破不立，先破后立。樹立和踐行正確政績觀，必須破除虛榮心，甘做踏實的老黃牛。”該基地領導介紹。

記者在導演部看到，坐在席位上的官兵皮膚黝黑粗糙，與前方參演部隊無異。原來，他們剛完成一場野外駐訓，就直接投入演練保障。近年來，該基地分批組織官兵赴陌生地域駐訓，開展武裝拉練、定向越野、班組戰術等科目訓練。在距離營區數百公裡的野外區域，他們常常遇到保障過的作戰部隊戰友。面對戰友的好奇，官兵響亮回應：“博士碩士，首先是戰士﹔導調員評估員，首先是戰斗員……”

別問自己地位有多高，多問為打贏貢獻了多少

最忙的一天，該基地王參謀打了100多個電話。

實際上，該基地機關與各參訓部隊早已熟悉，不需要再來回協調。王參謀的電話，主要是跟軍內外的部門和單位溝通。

長期研戰謀戰，讓官兵習慣用底線思維考慮問題：凡事按最壞准備、爭取最好結果。假如戰爭明天就打響，我們的部隊能否適應新情況、掌握主動權？

每次演練，該基地官兵總想在作戰籌劃時納入一些新力量：新型武器、兩棲裝備、水下設備……一切可能改變未來海戰格局的元素，都會吸引他們的目光。

這一次，王參謀和戰友從世界近幾場局部戰爭中深刻反思：當無人機大有主宰戰場之勢，我們的艦艇編隊該怎麼辦？

答案，必須在海上實兵對抗中探索。官兵主動加強學習、廣泛查閱資料、反復溝通協調，將多種不同型號的新型無人裝備引入演練，改變了戰場態勢。

“三流軍隊尾隨戰爭，二流軍隊應對戰爭，一流軍隊設計戰爭。”王參謀說，他們對戰爭的認識也是在一次次思維碰撞中加深的：宏觀戰略上講究“穩”，但戰役戰術上必須敢於“進”。

一次，機關把演練方案下發部隊，某驅逐艦官兵直言不諱：“單純練本艦的戰術動作，何必參演？我們現在考慮的是如何當好航母的‘帶刀侍衛’！”

現實的緊迫感，倒逼該基地主動求變：派出人員到機關跟學、上艦艇跟訓，讓組訓供給側與部隊需求側精准對接﹔全面加強與科研院所的溝通聯系，掌握軍事科技最新發展動向，與海軍指揮學院簽訂聯訓聯考協作書，共同推進聯合指揮人才培養。

浩瀚大洋，潛艇隱秘蟄伏，“敵”方導彈升空……看著屏幕上縱橫交織的紅藍態勢，王參謀不禁為紅方艦艇編隊捏了把汗。戰場無情，練兵必嚴。現在，王參謀和戰友堅信：組織演練，不是“左手打右手”，而是“今天打明天的戰爭”。

為應對不確定的“明天”，該基地加速推進訓練條件建設。前不久，某陸海空三維綜合訓練場建設項目正式通過驗收、投入使用，其中涵蓋山野密林、岸島灘涂、模擬城區等多種環境，各軍兵種部隊先后在這裡陳兵列陣，磨礪官兵實戰本領。

有段時間，該基地官兵經常討論一個話題：人民海軍的新型作戰力量越來越多，像基地這樣的保障單位應該處於什麼樣的地位？

時間是最公平的裁判。該基地官兵在沉潛實干中給出答案：別問自己地位有多高，多問為打贏貢獻了多少。浩瀚海天間，他們甘當默默托舉勝戰的“礪石”。