事情看似很小，卻折射出部分官兵在榮譽認知上的思想誤區。他們生怕自己的勛表數量多於上級，被扣上“愛出風頭”的標簽，於是主動“藏榮譽、避鋒芒”。

這種行為看似謙遜，實則丟掉了軍人應有的坦蕩與自信，背離了勛表制度的初衷。

勛表是軍人榮譽的載體，承載著軍人的奮斗足跡和無上榮光。規范佩戴勛表，既是落實條令條例的剛性要求，也是彰顯軍人身份、展現軍人榮譽、砥礪強軍斗志的重要舉措。把依規佩戴等同於“刻意張揚”，不僅弱化了榮譽激勵的導向作用，淡化官兵的榮譽意識，長此以往，還將損害軍營風清氣正的政治生態，削弱部隊的向心力、凝聚力和戰斗力。

究其根源，主要有三方面原因。一是榮譽觀念弱化。部分官兵重個人得失、輕責任擔當，未能真正做到珍惜榮譽、崇尚榮譽、捍衛榮譽。二是世俗心態作祟。把軍營中純潔的同志關系、上下級關系，異化為位次攀比與關系考量，錯將“藏榮譽”當作“低調”，把“不顯擺”視為“尊重”。三是規矩意識淡薄。不按條令條例規范佩戴，以個人想法代替制度規定，存在不合規的變通心態。

破除這一不良傾向，首先要強化思想引導，講清勛表制度的內涵、要求與意義，讓官兵明白，佩戴勛表是依規履職的基本要求，是彰顯榮譽的正當權利，是展現軍人風採的重要方式，絕非所謂的“出風頭”。引導官兵放下思想包袱，以坦蕩之心對待榮譽，以自信之姿展現功績。

其次要濃厚爭先氛圍，大力弘揚奮勇爭先站排頭的優良傳統，營造“有功必獎、戴譽為榮”的鮮明導向，讓每名官兵佩戴勛表大大方方、理直氣壯，讓榮譽成為激勵官兵擔當作為、精武強能的強大動力。

最后要加強檢查督導，各級帶兵人應帶頭自覺規范佩戴勛表，並將勛表規范佩戴納入日常檢查，堅持抓常抓長、抓細抓實，對漏戴、少戴，不按規定佩戴等問題及時糾治，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

勛表雖小，卻重千鈞﹔佩戴之事，關乎作風。應少一些無謂的顧慮，多一份純粹的堅守﹔少一些世俗的考量，多一份軍人的坦蕩，讓勛表回歸榮譽本身。（鄔楊銘）