小姜拆開箱子，隻見嶄新的被裝整齊擺放，一試穿，作訓服、作戰靴尺碼合適。“由於身高1米92，我一度擔心軍裝不合身，沒想到我的擔心多余了。”小姜邊說邊對著鏡子整理軍容，欣喜之情溢於言表。

穿衣看似小事，卻曾是不少新兵的鬧心事。以往，該部採取“先配發、后試穿、再調換”模式為新兵提供被裝保障，機關預估新兵被裝號型進行申領發放，導致不少新兵遇到衣不合體、鞋不對碼的情況。

此前，一名新兵身高1米93，領到的作訓服褲腿偏短，單位被裝庫房沒有適配型號，只能層層上報協調廠家調換。等待調換的時間裡，這名戰士只能穿著不合體的軍裝參加訓練，既影響隊列的整齊劃一，也讓他心生失落，訓練積極性因此受到影響。

“軍裝是軍人的‘第二皮膚’，對下連新兵來說，軍裝更承載著重要意義。”該部領導介紹，今年新訓工作籌備階段，他們提前聯系協調接兵、被裝供應等部門，將被裝保障作為重要內容納入新訓工作整體考量，全力破解被裝適配難題。該部在接兵階段組織工作人員採集新兵腰圍、鞋碼等詳細體型數據，建立一人一檔台賬，被裝保障部門根據台賬提前為新兵准備被裝。新兵分班后，各班班長將專屬被裝箱分發給每名新兵，確保“人到裝到、入營即穿、不適隨調”。

“接兵命令一下達，供應部門就同步啟動被裝籌備工作，雖然工作量增加了不少，但換來的是新兵少跑腿、被裝零調換。”該部助理員鄒家志向筆者介紹，經過各個環節的共同努力，今年他們實現了入營新兵被裝適體率100%。