筆者了解到，以往該旅組織軍事訓練考核補考緩考，有時由於涉及課目多、參考人員少，又是在訓練間隙見縫插針組織，部分考核課目被簡化了程序、放低了標准。

“考場連著戰場，考風連著訓風，無論正常考核還是補考緩考，必須一把尺子量到底，堅決杜絕補考緩考‘鬆一鬆’現象。”該旅黨委明確要求，補考緩考所有課目按照“要求不鬆、標准不降”原則組織，在布設場地、配備考官、規則設置等方面，不能因參考人數少、考核時間緊而縮水簡化。

筆者翻看該旅補考緩考方案看到，作訓、紀檢部門和官兵代表組成督導小組，不打招呼、直奔現場，對考核進行巡查﹔實行營連交叉互考，避免“人情照顧”﹔全程錄像，成績由考官、風氣監督員、參考人員三方簽字確認並留存。

“考核只是手段，補差才是目的。”該旅領導告訴筆者，他們堅持以考促訓、以考強能，根據補考緩考成績集中組織集訓，安排骨干“一對一”幫帶存在訓練短板的官兵。上等兵劉金濤在火控系統操作補考中失利，連隊指定專業骨干進行帶教，指導他反復練流程、練操作、練處置。經過一段時間努力，劉金濤的操作熟練度明顯提升，在之后的考核中一次過關，打了場漂亮的“翻身仗”。

如今，“憑實力過關、靠本領立身”成為該旅官兵共識，大家更加注重把功夫下在平時，訓練場上主動加練的身影越來越多。近日，該旅赴海拔4000多米的陌生地域參加演訓，官兵克服高寒缺氧等不利因素，憑借過硬基本功，出色完成多項任務。