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树状思维 

第二炮兵某旅提高核心军事能力带来的启示

● 赵公鹏  孙耀武  黄晓非

2011年06月14日06:01    来源:《科技日报》     手机看新闻

  在二炮某旅的大小经验材料上,“树状思维”这4个字出现的频率特别高。

  什么是树状思维?该旅政委张俊晖的解释是,部队像一棵树,军事训练是树的主干,与主干无关的工作都可以毫不留情地清除,对中心有利的工作就要让其枝繁叶茂。该旅一步一个台阶的实现跨越发展与党委班子的“树状思维”有着密切的联系。旅长陈前说:“中心就应该居中,军人的职业就是生产战斗力,我们在任何情况下都不能忘记军事训练这个中心,这是我们的职责。”

  “高起点组队、高标准建设、高效益管理”这是上级对该旅的要求。组建后的第一次党委会上,各位委员们说:“我们这一届党委班子,就是一个打基础的班子,组织上派我们来,就是让我们为这支部队奠定一个好的基础。”他们首先确立了顶层目标。根据上级的总体要求,认真研究制订了《部队建设发展3年规划》,不仅确定了部队经过3年训练所要达到的总体目标,而且明确了每年应达到的具体标准,确保部队按照时间节点形成作战能力。

  张政委上任的第一天,接到的第一个电话是西北工业大学打来的:“这几年你们派来学习的5批100多名同志,没有一名无故缺课,没有一名不按规定作息,没有一名与地方女青年乱交往,这样好的集体素质我们第一次遇到”。听了这“3个没有”,张政委说“好树结不出坏果子,根正才能苗红”。

  针对新建部队装备保障训练人才匮乏的实际,旅党委按照“旅有专家、营有尖子、班有骨干,结构合理、梯次衔接、素质过硬”的培养目标,研究制订了装备保障人才队伍建设近、中、远期培养规划;结合装备接收、送厂返修等时机,组织人员赴生产厂家跟岗见学;邀请工业部门专家来队授课,释疑解惑;依托部队修配厂、地方维修企业和技术培训机构,长年开展装备保障骨干滚动培训。

  今年初,陈旅长在操场跑步时发现,有几个年轻小伙体能素质还不如自己,此事坚定了他要大抓军体训练的决心。军人大会上陈旅长说:“体能是我们军人身体的基础,精、气、神是我们荣誉的基础。”陈旅长公开宣布一项规定:从6月份干部调职调衔,凡是涉及调职调衔必须进行体能测试,体能不过关,一律不准按期晋职晋衔。号角吹响以后,基层机关都开展了如火如荼的军体练兵热潮。

  通过经常抓,抓经常,该旅的一系列规矩已经在官兵的心中扎了根,变成了“旅魂”,也变成官兵的自觉行动。“指挥准确无误、操作准确无误、把关准确无误、协同配合准确无误、部队形象好、安全稳定不出事”。中央军委一位首长的评价成为该旅的名片。几年来他们不辜负重托,荣膺二炮“基层建设先进旅团”“先进党委”和“安全工作先进单位”。

  (《科技日报》2011年6月14日  星期二  第10版:第二炮兵)
(责任编辑:杨铁虎)

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