现实思想的深刻洗礼

　　10月24日至26日，一场别开生面的解放思想研讨活动在广东省军区某国防教育基地展开。活动中，来自各军分区、警备区的50多名省军区党委委员和常委一道，就如何“以新一轮思想大解放推动新一轮大发展”展开思想交锋，理清了发展思路。

　　以“杀开一条血路”的气魄创新

　　今年初，广东省吹响新一轮思想大解放的“冲锋号”。省委书记、省军区党委第一书记汪洋发出铿锵之音：“广东要继续解放思想，以当年改革开放初期‘杀开一条血路’的气魄，努力在学习实践科学发展观上闯出一条新路，争当学习实践科学发展观的排头兵。”旋即，一场触及灵魂的学习讨论活动，激荡在南粤大地每一个角落。

　　广东省军区党委审时度势，专题召开党委常委会。书记、政委蔡多文说：“这些年，广东各级地方党委政府坚持把国防建设纳入经济社会发展的整体框架，走军民融合式的发展路子，实现了省军区部队和民兵预备役建设又好又快发展。在新的历史起点上，省军区部队同样需要一次思想大解放，把思想从不适应、不符合科学发展的认识中解放出来，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。”

　　“省军区多年来的实践证明，只有不断解放思想才能赢得事业的蓬勃发展。”副书记、司令员辛荣国罗列了一串事实：在科学发展观的指导下，省军区党委积极解放思想，开拓创新，抓基层“四个基本”建设，军地共同发文，最终实现了100%达标；边海防部队、民兵预备役信息网建设，军地共同筹划，地方专业机构布线，建成了覆盖全省且三级单位互联互通，集电视电话会议系统、视频监控、军内程控电话、指挥通信于一体的指挥网络平台……

　　大家越说越兴奋，越说心里越透亮。常委会当即决定，在全区以“杀开一条血路”的气魄闯出一条科学发展的新路。

　　思想解放研讨中火花碰撞

　　省军区领导牵头，组成11个专题调研组，下海岛、进营连，到民兵之家，一一实地望闻问切。各军分区（警备区）积极响应，建立一把手负责制，认真开展讨论调研。

　　经过一番周密部署和调研，一场全区性的“以新一轮思想大解放推动新一轮大发展”研讨活动，在广东省军区应运而生。

　　“解放思想的源泉在于创新，创新的目的在于解难。新形势下省军区部队和民兵预备役建设面临不少矛盾和问题，解放思想的关键在于打破旧的框框，破解这些难题。”研讨会上，常委、省军区政治部主任黄善春率先发言，立即引来一阵议论。

　　“黄善春同志提出的问题我有同感。”委员、潮州军分区政委常文林接上话茬，向大家讲述了一件事。

　　一年前，军分区对全市专武干部进行的一次全面调查结果显示：该市38.7%的基层武装部长由本级党委委员兼任，有的虽然是专职专用，却不是同级党委委员；有的县（区）在基层专武干部任免上，不和县（区）人武部通气，擅自下达任职命令……

　　情况反馈到省军区后，省军区与省委共同组成精兵强将，深入基层一线调研。很快，省委、省政府和省军区联合下发了《关于进一步加强基层专武干部队伍建设的若干规定》，指出基层武装部长参加同级党委，专武专用。去年底，潮州市在换届工作中再没有发生一起“逾矩”现象。

　　常委、省军区参谋长孙汉波听完介绍后深有感触地说：“解放思想不能一劳永逸，旧的问题解决了，还有许多新的难题不断出现，我们要以思想的不断解放实现科学发展的不断推进。”

　　谈得最多的是体制机制创新

　　省军区党委成员个个争说解放思想，热议科学发展，大家最关注的、谈得最多的问题是体制机制创新问题。

　　这几年，广东省军区党委在科学发展观的指导下，紧紧抓住地方党委、政府这一职能机构，发挥“双重机制”协调效应，出台了38个文件规定，创新了一系列制度：

　　一改过去通知发了、任职命令下了就完事的做法，率先在全国建立起军分区（警备区）和县（市、区）人武部党委“第一书记”任命大会制度。通过宣读上级军事机关党委关于第一书记的任职批复，向第一书记介绍当地武装工作情况，第一书记作任职讲话，上级军事机关主官给第一书记明确职责任务等，强化第一书记管武装、建武装的责任意识。

　　率先在全国建立退役士兵免费职业技能培训机制，对服役期满正常退出现役、符合省安置政策、能参加正常培训的城乡退役士兵，免费安排接受2年以上职业技能培训，创出了一条部队、退役士兵、用人单位都满意的新路。

　　回顾这些制度创新，大家一致认为，从时代发展的要求出发，果断摒弃不适应科学发展的体制、机制和做法，是检验思想解放与否的重要标志。从这个意义上讲，将改革创新精神贯穿于贯彻落实科学发展观的全过程，着力进行体制机制创新，是解放思想的一个重要落脚点。

　　蔡多文感慨地说：“推进科学发展任重道远，我们必须始终保持清醒、冷静的头脑，把解放思想引向深入。” ★

　　(来源：解放军报第3版 发布时间： 2008-11-22 06:38)