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增强贯彻主题主线重大战略思想领导能力

建设带出"铁拳头"的硬班子

2012年02月27日14:50         手机看新闻

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  【党委感悟】建设防空作战的“铁拳头”部队,一靠党委班子和领导干部抓,二靠党委班子和领导干部带。推动部队建设科学发展、加快转变战斗力生成模式,必须以“坚强有力、奋发有为”为目标,突出先进性建设和能力建设,努力打造政治硬、能力硬、作风硬的“铁班子”,在完成各项重大任务、推动部队全面建设中充分发挥领导核心作用。

  【办法举措】带头学习强素质。师党委紧盯科学发展目标,突出理论武装这个根本,引导班子成员按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”总体要求,把思想统一到“转观念、议大事、出思路、强班子”高度上来,不断增强学习的紧迫感责任感。围绕科学理念、能力素质、模式机制、信息系统四项基础性建设,立足师武器系统混编集成作战需求,紧盯知识前沿,广泛开展“四促”(读书促认知、辅导促理解、考试促记忆、讨论促消化)活动,以科学文化知识为基础,以专业知识为主体,以信息知识、高科技知识为支撑,深化对提升基于信息系统体系作战能力、复杂电磁环境下训练等问题的探索,加强对多样化军事行动任务样式、任务环境、基本战法研究,努力掌握新思想、新经验,钻研新战法、新训法,不断提升适应转型建设、推动转型建设,带领部队遂行多样化军事任务的能力素质。

  加强领导解难题。党委始终抓住军事斗争准备龙头和军事训练中心不放松,切实摆上位置,加强领导,按照抓住重点、突破难点、解决急需的工作思路,及时研究解决推动部队科学发展、加快转变战斗力生成模式中的重大问题。他们将学习与研究紧密结合,深入开展深学一条理论、选定一个课题、开展一次调研、提交一份报告、拿出一批成果、推动一段实践“六个一”活动。组织班子成员立足空军转型建设的大背景,紧贴部队建设实际和职责分工,着重从“拓展和深化军事斗争准备”、“探索新时期治军带兵特点规律”等8个方面49个方向选定课题,在基层营连建立调研联系点,深入基层察实情、深入官兵摸底数、深入一线找素材。针对部队在精气神培育和安全工作上存在的弱项短板,召开“诸葛亮会”、组织“一事一议”,虚心向官兵学习,征求官兵中的“金点子”、好建议、新经验,不断突破部队建设瓶颈,党委班子发现和解决问题的能力进一步提升。

  率先垂范抓转变。党委“一班人”把带头贯彻主题主线、抓转变谋打赢、建设“铁拳头”部队作为崇高职责,一心扑在想打赢、谋打赢、干打赢上,殚精竭虑、率先垂范、埋头苦干。师长王树生、政委赵建英经常下到基层检查指导,坚持重大任务靠前指挥、棘手问题靠前解决、突出困难靠前帮助、紧急情况靠前处置。师党委按照上级党委统一部署,扎实开展了“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动,集中整治领导和机关作风漂浮、机关超占兵员、插手基层敏感事务、基层工作忙乱等问题。认真贯彻落实《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》,严格遵守“11条禁止”、“70个不准”、选拔任用干部“六步操作法”,使上下精力都聚焦打赢。师党委坚持按德才兼备、以德为先标准和抓转变、谋打赢需要配班子、选干部,探索形成了“理论+实践”人才培养模式,走开了军民融合式培养人才新路子,为推动军事斗争准备、提高部队战斗力提供了有力人才支撑和智力支持。经测评,官兵对师党委班子满意度达到98%。

  【成果成效】领导干部站排头当标兵。师党委以“坚强有力、奋发有为”为目标,突出先进性建设和能力建设,努力打造政治硬、能力硬、作风硬的“铁班子”。针对班子成员调整变化,采取短期集训、以会代训和实际操作等形式,组织学习新知识、掌握新装备、研练新战法,不断提高领导和指挥作战、完成多样化军事任务能力。部队执行轮战驻训、实弹打靶、体系对抗等重大任务,班子成员坚持站在第一线,亲自组织,具体指导。12名师班子成员全部带队执行过重大行动任务。副师长何英、副政委曾伟等经常随队执行任务,一去就是好几个月,被机关同志亲切地称为“熟悉的陌生人”。参谋长杨学锋潜心钻研新装备,能熟练掌握三种新装备的原理构造和使用维护技能。在国内接装验装任务中,他凭着扎实的理论功底与外方交涉索赔40余次,为国家挽回经济损失70多万美元。新装备刚列装时,部队在兵器的管理使用和维护上是一纸空白。他认真研究整理出国培训时摘记的百余万字兵器资料,多次到院校、研究所向专家请教,撰写出《天线舱技术维护流程图》等7本教材,与其他同志一起编写了近30万字的兵器使用维护细则。在技术岗位上,他排除各种兵器故障180多起,其中重大疑难故障20余起,解决了30多个新装备技术难题。杨学锋注重从实战出发抓训练,采取“极限模拟”和“高强干扰”训练法,把目标难度系数调至最大、干扰设到最强、环境搞到最“恶劣”,从难从严摔打部队。他创新“间歇式快速战斗操作”、“真假目标合一”等新训法,摸索出先模拟后实动的机动训练新路子。经过严格训练,部队全员全装机动转移速度比原来快了约30分钟,捕捉目标速度提高了近一倍,发现目标距离延伸了30公里,还摸索验证了“早开快打”、“T字配置、宽面拦截、快速打击”和“前置预警、后置拦截”等12套新战法。

  取得一批突出的研究成果。近年来,师在各个领域取得调研成果200多项,其中,《空军地面防空兵训练中的复杂电磁环境设置》、《在落实〈纲要〉中推动基层建设科学发展》、《深化培育当代革命军人核心价值观》等20余篇研讨文章被上级机关转发或在相关刊物发表;《浅议联合作战党委科学决策需要把握的“六个关系”》获空军团以上领导干部“一人一题”研讨攻关优秀成果一等奖。

  培养了一批专家型骨干人才。部队形成了“师有专家、团有尖子、连有骨干”梯次合理、专业配套的人才骨干体系。近两年,在军区空军以上组织的比武竞赛中,师获10多个团体、50多个个人奖项,涌现出以尹贵福、高中涛、宁骄琦、曾志勇、郭海军为代表的一批训练尖子和先进典型。全师现有空军高层次科技人才18名、空军和军区空军保留技术骨干131名。近几年来,师先后向兄弟部队输送专业骨干人才282名。

    (文章来源:《军队党的生活》2012年第2期)
(责任编辑:黄子娟)

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