军人生来为战胜 我军第五代作战条令正在报批 (3)

　　艰辛与荣誉之路

　　成果的背后离不开一支专业的科研队伍，近几年来，军事科学院实施了人才战略工程，把加快推进人才建设作为重大的战略来抓，积极利用上级提供的出国留学考察、入校深造、下部队代职等机会，选派科研干部学习锻炼，提高能力，同时掌握部队建设情况，促进了科研水平的提高，培养了一批高素质的科研人才。

　　军事科学院作战理论与条令研究部研究室主任谭亚东：必须要有一个很强的研究队伍，我们现在是03年编制调整以后，研究室人员编制少了，但是总体上高学历的人比较多。60%以上的人都有硕士学位，30%左右已经是博士生，所有的人都是大学本科，80%、90%是从部队调过来的。但是这几年有好多实际的情况，形势在变化所以高学历不等于高能力、能力强，不一定适合这个岗位。所以人才比较过硬的研究队伍很重要，我们采取了一系列措施，包括调入、培养、淘汰这几个环节可能都得衔接起来。

　　军事科学院作战理论与条令研究部研究员叶征是全军的"爱军精武标兵"，他就是从一名营长成长为军事科学院优秀的博士生导师、研究员。叶征现在从事军队信息化战役作战研究，他认为，信息化潮流强烈地冲击着传统作战的理念，传统作战的方式，率先发现战争变化，适应战争发展的军队，才能占有胜利的先机。

　　军科的研究人员大多数来自作战部队、作战训练口。我所从事研究工作之前，长期担任的是战区的作战参谋，也在部队当过营长，从营长做到参谋，到博士生导师、研究员，我用了近二十年的时间。

　　去年我主持课题陆军发展战略，获得军队科技进步的二等奖。撰写的理论专著《信息化作战概论》获得了国家首届信息化优秀成果奖，成为军队唯一两部入选国家大奖的专著之一。四总部通令表彰了我，树立为"全军爱军精武标兵"。

　　我认为这不是我一个人的荣誉，而是一大批像我这样，从部队指挥员走向科研岗位同志，献身科研精神的表彰，我不过是其中一个代表而已。我选择军事科研这条崎岖攀登之路，源于我对军事科研的热爱，也源于军科老前辈"三更灯火五更鸡"精神的感染。

　　如今和我同时代的作战团战友们，留在部队大多数在军的领导班子里，有的也进入大军区领导班子，但是我到这里做这项工作，并不后悔，军科人就是不记名利、默默奉献这种韧劲。

　　我的专业是战役作战研究，目前专攻信息化条件下作战问题，信息化是一股大的潮流，强烈地冲击着传统作战的理念，传统作战的方式。历史上反复证明只有率先发现战争变化，适应战争发展的军队，才能占有先机。

　　我认为我军在信息化作战研究方面起步早，发展快，但总体受科技进步发展影响，尚处在初始阶段，前景十分广阔，这既给我们研究人员提供广大的活动舞台，又为我军从机械化军队和向信息化军队，以及实现建设信息化军队，打赢信息化战争指明未来的方向。我决心在这个研究领域里努力工作，不辱使命，继续做出自己应有的贡献。（刘延军 孙杰 包国俊）
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