多做“提领扯袖”的工作

　　鉴不能自照，尺不能自度。党内生活中，党员干部相互多做“提领扯袖”的工作，既是落实党内制度的实际行动，又是对他人真正的关心爱护。

　　眼下，有的党员滋生“多一事不如少一事”的老好人思想，对已经出现明显违规违纪苗头的同志，采取“睁一只眼闭一只眼”的态度，不报告、不劝诫、不批评、不制止，以致违规违纪者一错再错，最终走上违法犯罪的道路。在这些老好人看来，多一事就意味着多一份麻烦，多得罪一个人。如果不痛不痒地说说，人家又不当一回事，效果不大；言重了又怕引起矛盾，干脆听之任之。

　　朱德同志讲过：“不敢进行批评与自我批评，算什么共产党员？”你对别人“对对对”，别人就会对你“好好好”。今天你不指正别人的问题，明天同样的问题就会发生在自己身上。只有敢于批评，多为别人着想，党内生活才能正常起来，党的肌体才能健康起来。

　　祸患生于幽微，防范当于未然。当一名党员干部出现倾向性、苗头性问题时，如果有人提提领子、扯扯袖子，就有可能将这些问题扼止在萌芽状态；在问题比较严重时，如果有人大喝一声、猛击一掌，就有可能起到使其幡然醒悟、悬崖勒马的效果。反之，见危不救、视若无病，甚至阿谀奉承、溜须拍马，无异于放纵危险、助推病情。如果谁都不愿当“良医”，党内政治生态怎能好起来，从政环境怎能优起来？

　　春秋时期，晋国正卿赵简子“哭周舍”，因其相随左右时时指明过失；齐国国相晏婴“逐高缭”，因其侍奉三年未有半句规劝。“哭”体现出对敢言之人的敬重，“逐”则彰显出对老好人的厌恶。事实上，医病何须等扁鹊。在纠偏正向上，每名党员都是“扁鹊”。彼此常提醒、常敲打，防微杜渐、警钟长鸣，政治生态才能向善向好。

　　当然，对别人的“提领扯袖”，党员干部不能一提就跳、一扯就闹。讼吾过者是吾师，谀吾善者是吾贼。那些喜欢奉承你、迎合你的人，其实并不一定对你好。别人给你留情面，留下的可能就是你的“尾巴” 、短板、弱点和不足。对别人的批评不欢迎、不接受，到了违反党规党纪时，再怪别人没指出就晚了。所以说，党内生活中，“灌蜜糖”不是讲感情，不留情才是真感情、真帮助！

(来源:中国军网)