毕节军分区专武干部集训强化综合素质能文能武，兴武一线展身手

　　1月18日上午，贵州省毕节军分区训练场，全区108名战斗着装的专武干部正在进行步枪分解结合及实弹射击考核。分解结合、压弹、射击，整个过程不到5分钟，以往站在身旁的“保护员”也没了踪影，这是该军分区新年伊始组织专武干部集训考核的一个场景。

　　“刚开始训练时，我光是武器分解结合就要四五分钟，还没来得及射击就被喊‘停’。”参加集训的大方县双山镇武装部长陈胜国告诉笔者，“为了达到标准，这次集训射击训练就安排了60个课时。”军分区作训参谋陈超介绍说，此次集训中射击训练弹药量消耗是去年的5倍多。

　　射击考核刚结束，就转入指挥技能比武。指挥帐篷内，专武干部逐一接受考核。“当前情况是：因持续暴雨，你镇东南30公里处发生泥石流塌方事故，多名群众被困，请处置！”……分析判断情况、研究定下决心，情况一个紧接一个。威宁县雪山镇武装部长罗良跃感慨地说，他任职两年多来，还从未经历过这样“动真格”的考核。

　　据介绍，此次集训共设置了国防动员、支前保障、抗旱、扑火、抗洪、抗震和维稳等13个课题，采取案例式讲解、实战化演练的方式，着力提高专武干部组织指挥能力。

　　除了“武比”，围绕政策法规理论进行的“文考”同样紧张。“你镇适龄男青年张某右肩有块直径2公分的文身，请问是否符合应征条件？”“你镇应编民兵应急力量骨干队伍多少人？依据是什么？”笔者在现场看到，理论考核包括党管武装、征兵法规政策等17项内容，既有案例情况判断，又有法规政策分析，考核中即使情况判断“蒙”对了，但回答不出原因，照样被判零分。

　　“专武干部处在武装工作一线，直接面对群众，而新兵征集、民兵整组等工作政策性很强，必须打牢理论功底。”军分区领导介绍说，此次集训专门编印下发了专武干部应知法规政策汇编，并邀请军地7名专家现场授课，使专武干部知法规、懂政策，能够依法办事。

(来源:中国军网)