汪金玉代表:改进退役士兵职业教育和技能培训工作

　　“扎实做好退役士兵职业教育和技能培训工作，既可以妥善解决退役士兵退役后的就业问题，又有利于促进社会的和谐稳定，激发广大优秀青年参军入伍的热情，对我国国防建设有着重要意义，但从近几年的实践看，尚有不少问题亟待解决”军队人大代表、湖北省军区原司令员汪金玉此次参会，针对改进退役士兵职业教育和技能培训工作提出了建议。

　　汪金玉代表向记者阐述了他在调研中发现的问题：如因为退役士兵不了解政策，培训内容缺乏吸引力造成在部分地区存在退役士兵参训比例不高；政府部门工作机制不健全，造成的协调指导不力，培训经费难以足额到位；培训机构少，专业不对口造成的教学管理不完善等问题。

　　汪金玉代表建议，省市县三级政府要认真担负起统一组织实施的责任，一方面将各级政府和相关部门、培训机构履职尽责情况纳入考评体系，另一方面要加强计划和协调，定期对当地企事业单位招工情况进行统计摸底，根据市场就业需求设置培训课程，努力实现“订单培训”和“定岗培训”，在更大范围分配协调退役士兵参加培训人数，避免“用不了”和“招不满”问题。强化各级宣传教育。部队要加强退役士兵职业教育和技能培训政策教育内容，民政部门要在老兵返乡时，组织职业理想和职业道德教育，帮助他们树立正确的择业观和创业观。落实好经费保障。财政部门负责退役士兵教育培训生活补助费和工作经费的安排，审核教育培训资金分配方案，加强对资金使用的监督管理，确保退役士兵教育培训生活补助费和工作经费及时到位，切实落实免费培训的要求，纠正有的地方政府让参训退役士兵自掏腰包的土政策，保证退役士兵参加培训的合法权益。（中国军网北京3月4日电）