自觉接受群众监督

　　党员领导干部如何才能做到秉公用权、解难题办实事，方法有很多，其中有一条不可或缺、不能忽视，那就是加强有效监督，特别是群众监督。

　　早在一百多年前，马克思在论述巴黎公社原则时，就提出在权力机构服务的公职人员要“经常在公众监督之下进行工作”。人自身的缺点错误犹如脊背上的灰尘，自己不容易看见，只有通过群众监督这面“镜子”，经常对照检查自己的思想言行，才能够及时克服缺点，改正错误。这就好比司机驾车上路，如果没有警察，没有路标，没有警示牌，就很容易驶入歧途，甚至掉入深渊。

　　强化群众监督，说起来容易，但做起来难。因为监督与被监督是矛盾的统一。群众监督是外因，领导干部作为监督对象则是内因，外因要通过内因才能起作用。领导干部如果将群众监督看作是同自己“过不去”，感到“丢面子”“失威信”，抱着不欢迎、不合作的态度，甚至对监督者“横眉冷对”，给“小鞋”穿，那么，群众只会敬而远之，即便监督也是“口将言而嗫嚅”，被监督者就会拿不出知错就改、有偏就纠的行动。如此，群众监督就如“水中望月”，有影无实、形同虚设。

　　自觉地接受群众监督，是一种修养、一种能力、一种气度和胸襟，这需要广大党员领导干部有“闻过则喜”的精神、有“刮骨疗毒”的勇气。只有“闻过则喜”，群众才会知无不言；敢于“刮骨疗毒”，才能刹住不正之风。一方面，要始终把自己置于监督之下，自觉接受群众监督，做到“我的行为你监督”，我的表现你打分，决不能口头上欢迎监督、接受监督，行为上逃避监督、抵制监督，依然我行我素。另一方面，还要努力创造有利于监督自己的环境，充分调动群众监督的主动性积极性，对来自群众监督的意见和建议，要欢迎而不能反对，要鼓励而不能打击，要亲近而不能疏远，带头纠偏正向，营造清风正气，一以贯之地带头遵守党纪国法、带头躬身践行各项规定。

(来源:中国军网)