重视“无用”之功

　　一位刚从院校毕业的排长，因母亲生病请了几天假，归队第一天碰到政委，政委不仅叫出他的名字，还询问其母亲身体状况。简单的问候，让这位排长很感动。作为部队主官，平时工作任务很重，了解一个新排长个人和家庭情况，似在做无用功，可正是这样的“无用功”，产生了大能量。

　　由此笔者想到有的干部抱怨兵不好管、不好带。实际上这需要静下心来想一想，我们带兵的时候是不是把看似立竿见影的有用功做得太多，忽视了潜移默化的“无用”之功。相信如果像前文说的那位政委那样，把貌似“无用”之功做到位，会不会觉得兵并不难带难管？

　　重视无用之用贵在有责任心。“天地生人，有一人当有一人之业”。职位在，责任就在；阵地在，使命就在。牢记责任和担当，自然就会以高度的敬业精神钻研本职，就会千方百计地赢得士兵、带好士兵。重视无用之用还在于对兵有情。这种情是兄弟情、战友情，它来自于对士兵成长的关怀。因为有着这样一种真挚之情，必然自觉不自觉地去关注和了解士兵。当了解到他们遇到困难、疾苦和困惑时，就会主动给予帮助或动之以情、晓之以理地做思想工作。带兵，需要我们做些“无用”之功。

(来源:中国军网)