铸魂育人：“园丁”如何尽好责

　　思想政治教育如何增强实效？济南军区“叶挺独立团”注重从源头抓起，引导政治教员切实做到言行一致、表里如一，努力达到“道理讲得透、示范做得好、群众评议佳”的目标，当好铸魂育人的“园丁”。

　　奔着活思想，解决新问题

　　敏感话题不回避，这是该团教育课堂的一大亮点。

　　团政委张东杰介绍说，以往，对于敏感热点问题，一些干部骨干道理讲不透，宁可绕着走。有的战士抱怨，课堂上想听的听不到，不想听的一大套，还不如站岗放哨睡会觉。久而久之，官兵的思想困惑越积越多，教育效果自然打了折扣。

　　“思想政治教育要鼓槌打石榴——敲到点子上！”张东杰告诉记者，官兵广泛关注的热点问题就是教育的鼓点。为此，团里一方面积极引导政治教员紧盯官兵关切，奔着现实问题和活思想搞教育；另一方面精心组织备课施教，开展政治教员授课比武，提高他们说理解惑、引导疏导的硬功夫。

　　近期反腐新闻不断，官兵议论纷纷。三营教导员刘伟杰给官兵上教育课，课后讨论环节，有新兵突发感慨：“看看那些被抓的‘老虎’，哪个不是受党教育多年的干部。”

　　刘伟杰没有回避问题，而是跟他聊起了“苹果理论”：低头看，只能看到掉在地上的几个烂苹果；抬头看，才能看到树上的更多好苹果。随后，刘伟杰和官兵一道析原因、谈教训、话举措，引导大家辩证看待腐败现象，充分认清党中央惩治腐败的决心力度。

　　理越讲越明，官兵心中的问号被逐一拉直。如今，剖析热点问题成了该旅教育课堂上的家常便饭，官兵的思想扣子解开了，爱党信党的信念更坚定。

　　做的令人服，说的才让人信

　　打铁还需自身硬。塑造好自己再教育他人，官兵思想上才能信得过，行动上才会跟着走。

　　该团在干部队伍中积极开展“四个起来”活动，即：解决日常管理教育不够有力的问题，真正对干部严起来；解决能力素质不够全面的问题，真正助干部强起来；解决精神状态不够振奋的问题，真正让干部干起来；解决表率作用发挥不够充分的问题，真正促干部做起来，用干部的良好形象和模范带头感召人、教育人。

　　行胜于言。去年冬天，二营参加师里组织的自主对抗演练。夜间行军途中，教导员徐功坤脚底一滑栽倒在地，腰部尚未痊愈的训练伤雪上加霜。跟在他身后的上等兵邓勇，建议他卸下战斗装具，坐上收容车，尽快到野战卫生所就医。

　　“大战在即，指挥员哪能丢下部队向后转？无论如何，我都要和你们一起战斗！”徐功坤用行动激励大家继续前进，并带领全营官兵提前半小时到达集结地域。

　　当他捂着腰在队前作战前动员时，官兵情绪已经达到了沸点。那次演练，全营官兵斗志高昂、势如破竹，最终捧回了演练优胜单位的奖牌。

　　“干部身先士卒、冲锋在前，就是一种无声的教育和感召。”受教导员影响，邓勇爱军精武的劲头更足了。在今年初团里开展的军事技能大比武活动中，他一举夺得两项桂冠。

　　抓得好不好，效果说了算

　　前几年，有的营连一搞教育就把配合活动排得满满当当。要问为什么这样做，基层干部给出的理由是：一方面能够更好地体现对教育的重视，另一方面容易出彩，便于引起领导关注。

　　“这就偏离了教育的初衷，甚至会冲击教育效果。”团政治处副主任赵中奇告诉记者，今年的主题教育活动，他们基于效果出发，先后5次修改方案，精简掉4项配合活动，只保留了“一站到底”知识闯关、微视频展播等深受官兵喜爱的几项配合活动。

　　教育效果好不好，官兵心中有杆秤。前不久，团里制作的嘉宾访谈节目《我心目中的好军人》，因为形式新颖吸引人、故事生动接地气，一推出就收获如潮好评。

　　访谈中，团里请驻地有关部门领导、军属、在校师生等不同类型人员，讲述官兵身上的感人事迹，畅谈对新一代革命军人的认识和期盼。

　　“我心目中的好军人，首先要识大体、有担当。”访谈嘉宾、炮兵连连长孙鹏鹏的妻子侯燕青讲述了一段往事：两人结婚3年多，团聚的时间加在一起不足3个月。前年5月，侯燕青即将临产，家人打电话催孙连长回家。当时正值部队战备拉动演练，孙鹏鹏考虑再三还是选择了坚守战位，直到任务圆满完成，他才匆匆赶回老家。“当时我还有些委屈，但思来想去，我理解丈夫的选择，理解他肩负的担子和责任！”侯燕青话音刚落，台下便响起了雷鸣般的掌声。

　　“飞夺泸定桥红二连”班长柴佳林，先后两次捐款救助需要做手术的6岁小女孩，又通过结对帮扶帮助她逐渐恢复了健康。驻地有关部门领导在访谈中谈到，柴佳林胸怀大爱，是一个品德高尚的人，是时代呼唤的“活雷锋”，衷心希望部队能培养出更多的柴佳林。观看这期节目后，许多官兵自发叫响了向柴佳林学习的口号。

　　内化于心，外化于行。如今，“有灵魂、有本事、有血性、有品德”已逐渐成为该团官兵的价值追求和行为准则。不少官兵告诉记者，团里坚持从“园丁”抓起增强教育实效，“这招棋下对了！”

(来源:中国军网)